Норматив численности государственных служащих управы района города Москвы
1. Норматив численности государственных служащих управы района (далее - норматив) определяется в соответствии с осуществляемыми полномочиями, социально-экономическими и градостроительными особенностями территории района.
2. Расчет норматива производится по четырем блокам:
Первый блок - государственные служащие, обеспечивающие работу в сфере жилищной политики и жилищно-коммунального хозяйства.
Второй блок - государственные служащие, обеспечивающие работу в социальной сфере.
Третий блок - государственные служащие, обеспечивающие работу в сфере экономики и потребительского рынка.
Четвертый блок - государственные служащие, обеспечивающие работу непосредственно управы района.
Норматив исчисляется путем суммирования численности служащих по каждому блоку.
2.1. Численность государственных служащих по 1 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от двух показателей - общей площади жилых строений, площади территории района (приложение 1 к настоящему нормативу).
2.2. Численность государственных служащих по 2 блоку определяется из расчета 10 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности наличного населения (приложение 2 к настоящему нормативу).
2.3. Численность государственных служащих по 3 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности работающих граждан (приложение 3 к настоящему нормативу).
2.4. Численность государственных служащих по 4 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности специалистов 1, 2 и 3 блоков (приложение 4 к настоящему нормативу).
3. Штатное расписание управы района формируется из должности главы управы района, должностей государственных служащих государственной службы в количестве, определенном в соответствии с нормативом, а также должностей служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа исполнительной власти.
Количество государственных служащих по группам должностей в управе района не должно превышать от штатной численности аппарата: по ведущей и главной группе должностей - 15%, по старшей группе должностей - 60%.