О системе подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (утратило силу на основании распоряжения Правительства Москвы от 17.03.2006 N 425-РП)

Пол, возраст

Варианты проводимых мероприятий

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

образование не соответствует

стаж не соответствует

образование не соответствует

стаж не соответствует

образование не соответствует

стаж не соответствует

1

2

3

4

женщины:

до 50 лет

при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление в первоочередном порядке на переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;

до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных или муниципальных должностей;

при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление в первоочередном порядке на переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного требуемому при поступлении на государственную или муниципальную службу стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

свыше 50 - до 55 лет

при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление, по возможности, на переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;

до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных или муниципальных должностей;

при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление, по возможности, на переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного требуемому при поступлении на государственную или муниципальную службу стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

свыше 55 лет

при несоответствии по уровню образования - не направляется на обучение;

при несоответствии по специальности - не направляется на обучение.

Служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;

до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных или муниципальных должностей;

при несоответствии по уровню образования - не направляется на обучение;

при несоответствии по специальности - не направляется на обучение.

Служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного требуемому при поступлении на государственную или муниципальную службу стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

мужчины:

до 55 лет

при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление в первоочередном порядке на переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;

до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных или муниципальных должностей;

при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление в первоочередном порядке на переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного требуемому при поступлении на государственную или муниципальную службу стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

свыше 55 - до 60 лет

при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление, по возможности, на переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;

до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных или муниципальных должностей;

при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования;

при несоответствии по специальности - направление, по возможности, на переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов.

До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного требуемому при поступлении на государственную или муниципальную службу стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.