Программа представляет собой комплекс организационных, правовых, социально-экономических мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления, направленных на повышение уровня жизни и социальной защищенности населения Ленинградской области после окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.
N п/п | Мероприятие | Сроки проведения мероприятия |
1 | 2 | 3 |
1.1 | Разработка Положения и проведение конкурса среди негосударственных пенсионных фондов на определение исполнителя Программы, заключение договора с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом Ленинградской области о негосударственном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы | Со дня вступления в силу областного закона, утверждающего Программу |
1.2. | Разработка Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам организаций бюджетной сферы Ленинградской области" | IV квартал |
1.3. | Подготовка Соглашения между Правительством Ленинградской области и Инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации о государственном регулировании и контроле деятельности негосударственных пенсионных фондов на территории Ленинградской области | IV квартал |
1.4. | Проведение выплат дополнительных негосударственных пенсий населению Ленинградской области уполномоченным негосударственным пенсионным фондом в соответствии с условиями пенсионных договоров | С 2002 года до полного исполнения обязательств |
1.5. | Привлечение специалистов уполномоченного негосударственного пенсионного фонда к участию в мероприятиях Правительства Ленинградской области с работодателями (собственниками и руководителями предприятий Ленинградской области) | В течение срока действия Программы |
1.6. | Разработка рекомендаций для органов местного самоуправления о создании и развитии негосударственного пенсионного обеспечения на территории муниципального образования | I квартал |
1.7. | Организация и проведение выездных семинаров по проблемам пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях Ленинградской области с привлечением работодателей | 2002-2006 годы |
1.8. | Разработка Положения о включении в условия конкурсной документации при проведении конкурсов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, аренду государственного имущества дополнительных требований об участии победителей конкурса в системе негосударственного пенсионного обеспечения населения Ленинградской области | I квартал |
1.9. | Проведение разъяснительной работы среди работодателей и населения Ленинградской области по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения | В течение срока действия Программы |
1.10. | Информационное обеспечение Программы, обобщение и распространение опыта муниципальных образований и предприятий в создании и развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения | В течение срока действия Программы |
1.11. | Разработка, адресное распространение среди руководителей предприятий Ленинградской области и обсуждение в ходе совместных мероприятий Правительства Ленинградской области с работодателями, руководителями предприятий всех форм собственности проекта типового пенсионного плана предприятия | I квартал |
1.12. | Внесение в стратегический план социально-экономического развития Ленинградской области положений о необходимости развития региональной системы негосударственного пенсионного обеспечения | В период разработки плана |
1.13. | Внесение в программу действий органов исполнительной власти по стабилизации социально-экономического положения в области на 2002 год и последующие годы положений о необходимости развития региональной системы негосударственного пенсионного обеспечения | В период разработки Программы |
1.14. | Оказание руководителям предприятий Ленинградской области содействия в разработке профессиональных пенсионных планов с учетом особенностей их экономического и социального развития | 2002 - 2006 годы |
1.15. | Организация работы по проведению конкурса на лучшую муниципальную программу негосударственного пенсионного обеспечения населения | 2003 год |
1.16. | Организация работы по проведению среди предприятий Ленинградской области конкурса на лучшую накопительную пенсионную программу | 2003 год |
1.17. | Привлечение профсоюзов к формированию системы негосударственного обеспечения (в том числе профессионального) на предприятиях Ленинградской области | В течение срока действия Программы |
2.2. Финансирование Программы
Финансирование Программы определено Планом ресурсного обеспечения мероприятий региональной целевой программы (приложение 1 к Программе).
Финансирование Программы осуществляется:
из средств областного бюджета - при осуществлении пенсионных взносов в пользу работников бюджетной сферы;
из средств муниципальных бюджетов - при наличии соответствующих договоров с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом и осуществлении пенсионных взносов в пользу назначаемых участников;
из средств предприятий Ленинградской области - при осуществлении добровольных пенсионных взносов в пользу работников своих предприятий и пенсионеров - бывших работников предприятий;
из средств фондов и общественных объединений, дополнительных доходов, благотворительных взносов - при осуществлении добровольных пенсионных взносов в пользу определяемых дополнительно наименее социально защищенных категорий населения Ленинградской области.
Реализация накопительного принципа для формирования пенсионных резервов позволит значительно сократить объем необходимых бюджетных средств для пенсионных выплат, что отражено в Финансовом плане дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы (приложение 2 к Программе):
общая сумма пенсионных взносов в пользу работников бюджетной сферы в период 2002-2006 годов составит 108625,0 тысяч рублей (абзац в редакции, введенной в действие с 20 июля 2006 года Законом Ленинградской области от 12 июля 2006 года N 60-оз, - см. предыдущую редакцию);
общая сумма пенсионных выплат пенсионерам бюджетной сферы составит 161128,361 тысячи рублей (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию);
превышение суммы пенсионных выплат над суммой пенсионных взносов - 52503,361 тысячи рублей. Выплачивается за счет инвестиционного дохода уполномоченного негосударственного пенсионного фонда, что позволяет говорить о соблюдении принципов эффективности и экономности использования бюджетных средств и необходимости достижения наилучших результатов с использованием наименьшего объема бюджетных средств (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию).
Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.
Актуарная норма доходности, предусмотренная приложением 2 "Финансовый план дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы" к Программе на срок реализации Программы, определена с учетом основных показателей прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, разрабатываемого Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию).
Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.
Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.
Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.