Недействующий

О региональной целевой программе "Создание и развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения населения Ленинградской области" (с изменениями на 20 февраля 2007 года) (утратил силу на основании Закона Ленинградской области от 10.02.2023 N 17-оз)

Раздел II. Обоснование мероприятий Программы

2.1. Мероприятия Программы


Программа представляет собой комплекс организационных, правовых, социально-экономических мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления, направленных на повышение уровня жизни и социальной защищенности населения Ленинградской области после окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию.

N п/п

Мероприятие

Сроки проведения мероприятия

1

2

3

1.1

Разработка Положения и проведение конкурса среди негосударственных пенсионных фондов на определение исполнителя Программы, заключение договора с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом Ленинградской области о негосударственном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы

Со дня вступления в силу областного закона, утверждающего Программу

1.2.

Разработка Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам организаций бюджетной сферы Ленинградской области"

IV квартал
2001 года

1.3.

Подготовка Соглашения между Правительством Ленинградской области и Инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации о государственном регулировании и контроле деятельности негосударственных пенсионных фондов на территории Ленинградской области

IV квартал
2001 года

1.4.

Проведение выплат дополнительных негосударственных пенсий населению Ленинградской области уполномоченным негосударственным пенсионным фондом в соответствии с условиями пенсионных договоров

С 2002 года до полного исполнения обязательств

1.5.

Привлечение специалистов уполномоченного негосударственного пенсионного фонда к участию в мероприятиях Правительства Ленинградской области с работодателями (собственниками и руководителями предприятий Ленинградской области)

В течение срока действия Программы

1.6.

Разработка рекомендаций для органов местного самоуправления о создании и развитии негосударственного пенсионного обеспечения на территории муниципального образования

I квартал
2002 года

1.7.

Организация и проведение выездных семинаров по проблемам пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях Ленинградской области с привлечением работодателей

2002-2006 годы

1.8.

Разработка Положения о включении в условия конкурсной документации при проведении конкурсов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, аренду государственного имущества дополнительных требований об участии победителей конкурса в системе негосударственного пенсионного обеспечения населения Ленинградской области

I квартал
2002 года

1.9.

Проведение разъяснительной работы среди работодателей и населения Ленинградской области по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения

В течение срока действия Программы

1.10.

Информационное обеспечение Программы, обобщение и распространение опыта муниципальных образований и предприятий в создании и развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения

В течение срока действия Программы

1.11.

Разработка, адресное распространение среди руководителей предприятий Ленинградской области и обсуждение в ходе совместных мероприятий Правительства Ленинградской области с работодателями, руководителями предприятий всех форм собственности проекта типового пенсионного плана предприятия

I квартал
2002 года

1.12.

Внесение в стратегический план социально-экономического развития Ленинградской области положений о необходимости развития региональной системы негосударственного пенсионного обеспечения

В период разработки плана

1.13.

Внесение в программу действий органов исполнительной власти по стабилизации социально-экономического положения в области на 2002 год и последующие годы положений о необходимости развития региональной системы негосударственного пенсионного обеспечения

В период разработки Программы

1.14.

Оказание руководителям предприятий Ленинградской области содействия в разработке профессиональных пенсионных планов с учетом особенностей их экономического и социального развития

2002 - 2006 годы

1.15.

Организация работы по проведению конкурса на лучшую муниципальную программу негосударственного пенсионного обеспечения населения

2003 год

1.16.

Организация работы по проведению среди предприятий Ленинградской области конкурса на лучшую накопительную пенсионную программу

2003 год

1.17.

Привлечение профсоюзов к формированию системы негосударственного обеспечения (в том числе профессионального) на предприятиях Ленинградской области

В течение срока действия Программы

     

2.2. Финансирование Программы


Финансирование Программы определено Планом ресурсного обеспечения мероприятий региональной целевой программы (приложение 1 к Программе).

Финансирование Программы осуществляется:

из средств областного бюджета - при осуществлении пенсионных взносов в пользу работников бюджетной сферы;

из средств муниципальных бюджетов - при наличии соответствующих договоров с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом и осуществлении пенсионных взносов в пользу назначаемых участников;

из средств предприятий Ленинградской области - при осуществлении добровольных пенсионных взносов в пользу работников своих предприятий и пенсионеров - бывших работников предприятий;

из средств фондов и общественных объединений, дополнительных доходов, благотворительных взносов - при осуществлении добровольных пенсионных взносов в пользу определяемых дополнительно наименее социально защищенных категорий населения Ленинградской области.

Реализация накопительного принципа для формирования пенсионных резервов позволит значительно сократить объем необходимых бюджетных средств для пенсионных выплат, что отражено в Финансовом плане дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы (приложение 2 к Программе):

общая сумма пенсионных взносов в пользу работников бюджетной сферы в период 2002-2006 годов составит 108625,0 тысяч рублей (абзац в редакции, введенной в действие с 20 июля 2006 года Законом Ленинградской области от 12 июля 2006 года N 60-оз, - см. предыдущую редакцию);

общая сумма пенсионных выплат пенсионерам бюджетной сферы составит 161128,361 тысячи рублей (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию);

превышение суммы пенсионных выплат над суммой пенсионных взносов - 52503,361 тысячи рублей. Выплачивается за счет инвестиционного дохода уполномоченного негосударственного пенсионного фонда, что позволяет говорить о соблюдении принципов эффективности и экономности использования бюджетных средств и необходимости достижения наилучших результатов с использованием наименьшего объема бюджетных средств (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию).

Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.

Актуарная норма доходности, предусмотренная приложением 2 "Финансовый план дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы" к Программе на срок реализации Программы, определена с учетом основных показателей прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, разрабатываемого Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2007 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз, - см. предыдущую редакцию).

Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.

Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.

Абзац исключен с 26 марта 2007 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2007 года N 28-оз. - См. предыдущую редакцию.