N п/п | Цель проведения мероприятия | Содержание мероприятия | Ответственные исполнители и соисполнители | Показатели Программы на 2000 год | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
I. Основные направления активной политики занятости | ||||||
1.1. Экономическая поддержка занятости населения | ||||||
1.1.1. Подпрограмма "Создание и сохранение рабочих мест, содействие предпринимательству и самозанятости населения" | ||||||
1. | Создание новых и сохранение (модернизация, перепрофилирование) существующих рабочих мест. | 1. Осуществлять содействие занятости высвобождаемых и безработных граждан путем организационно-методической и финансовой помощи работодателям на конкурсной основе в создании новых и сохранении (модернизации, перепрофилировании) существующих рабочих мест. | Комитет труда и занятости, департаменты, комитеты Правительства Москвы, префектуры административных округов | |||
Заключить договоры на создание и сохранение рабочих мест, всего в том числе: | 12000 рабочих мест 6045 рабочих мест | |||||
1.2. По представлению административных округов, всего. | 5955 рабочих мест | |||||
| 2. Обеспечить контроль за реализацией договоров по созданию новых и сохранению (модернизации, перепрофилированию) существующих рабочих мест, всего (приложение 3). | Комитет труда и занятости, департаменты, комитеты Правительства Москвы, префектуры административных округов | 9600 рабочих | |||
2. | Содействие предпринимательству и самозанятости населения. | 1. Обеспечить консультативную и методическую помощь безработным гражданам по вопросам организации собственного дела. | Комитет труда и занятости, Московское агентство по развитию малого предпринимательства и его территориальные подразделения | 8,0 тыс. человек | ||
2. Оказывать финансовую поддержку безработным гражданам, желающим организовать собственное дело, в том числе обеспечить выплаты дотаций и ссуд на создание на их основе дополнительных рабочих мест. | Комитет труда и занятости | 250 рабочих мест | ||||
3. | Регулирование рынка труда, стабилизация занятости. | 1. Обеспечить взаимодействие Комитета труда и занятости с департаментами, комитетами и управлениями Правительства Москвы, префектурами административных округов и контроль реализации городских и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ в части создания и сохранения рабочих мест (приложение 3). | Комитет труда и занятости, департаменты, комитеты и управления Правительства Москвы, префектуры административных округов | Аналитическая информация | ||
1.1.2. Подпрограмма "Организация общественных работ и обеспечение временной занятости" | ||||||
1. | Организация и проведение общественных работ. | 1. Заключить договоры с организациями различных форм собственности на проведение общественных работ с учетом потребностей экономики города (приложение 4). | Комитет труда и занятости, префектуры административных округов г.Москвы, ГУП "Мосгортруд", организации города | 270 договоров | ||
| Обеспечить направление на оплачиваемые общественные работы безработных и ищущих работу граждан, |
| 79, 6 тыс. человек | |||
из них: на сельхозработы. | 15,0 тыс. человек | |||||
2. | Организация временной занятости несовершеннолетних граждан. | 1. Заключить договоры с работодателями на организацию оплачиваемых временных работ для несовершеннолетних граждан. | Комитет труда и занятости, Комитет образования, Комитет по делам семьи и молодежи, Московский центр труда и |
| ||
|
| Обеспечить направление подростков, учащейся молодежи на временные работы, | занятости молодежи "Перспектива", Ассоциация профсоюзных организаций студентов г.Москвы, образовательные учреждения, организации 1 города | 42,0 тыс. человек | ||
|
| создать выездные трудовые объединения подростков. | 4,0 тыс. человек | |||
1.2. Содействие занятости населения
| ||||||
1. | Содействие трудоустройству населения. | 1. Оказывать содействие в трудоустройстве населения, ищущего работу и обратившегося в службу занятости, на основе подбора вариантов трудоустройства из городского банка вакансий, а также путем организации и проведения общегородских, отраслевых, специализированных и окружных ярмарок вакансий. | Комитет труда и занятости | Содействие в трудоустройстве 336,0 тыс. человек | ||
2. Обеспечивать формирование, обновление и пополнение городского банка вакансий свободных рабочих мест и должностей служащих, включающего банк данных создаваемых и квотируемых рабочих мест. Обеспечивать формирование банка данных специалистов и подбор кадров по заявкам работодателей. | Комитет труда и занятости, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | 135,0 тыс. вакансий | ||||
3. Оказывать содействие в трудоустройстве москвичей на предприятиях регионов Российской Федерации. | Комитет труда и занятости | По заявкам предприятий регионов РФ | ||||
4. Обеспечить выдачу юридическим лицам заключений для получения лицензии на право осуществления деятельности по оказанию гражданам услуг в содействии трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения. | Комитет труда и занятости | Выдача заключений для получения лицензий | ||||
5. Осуществлять контрольные проверки, в том числе совместно с Московской лицензионной палатой, деятельности организаций, оказывающих услуги в сфере содействия занятости. | Комитет труда и занятости | Контрольные проверки | ||||
2. | Содействие занятости населения, предотвращение массовых высвобождений работников. | 1. Оказывать содействие занятости высвобождаемых работников в период, предшествующий их высвобождению. | Комитет труда и занятости, предприятия г.Москвы | 6,0 тыс. человек | ||
2. Разработать программу дополнительных мер по предупреждению массовых высвобождений работников и стабилизации занятости при росте официально зарегистрированной безработицы сверх уровня 1,0% от численности экономически активного населения. | Комитет труда и занятости, департаменты и комитеты Правительства Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей, Координационный комитет содействия занятости населения г.Москвы | Разработка и реализация программы дополнительных мер | ||||
3. | Развитие трудовых ресурсов, содействие занятости. | 1. Проводить: | Комитет труда и занятости, Мосгоркомстат, Мосгортрудинспекция. Московская городская Дума, Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений | Аналитическая информация | ||
подготовку предложений по законодательному, нормативному и договорному регулированию оплаты труда. | Предложения | |||||
1.3. Анализ уровня жизни различных социально-демографических групп населения г.Москвы. | Аналитическая информация | |||||
2. Обеспечить участие в организации и проведении городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера". | Комитет труда и занятости, департаменты и комитеты Правительства Москвы, префектуры административных округов, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Конкурс | ||||
1.3. Адаптация населения к условиям рынка труда
| ||||||
1. | Адаптация безработных граждан и незанятого населения к условиям на рынке труда. | 1. Обеспечить консультирование, профориентацию и психологическую поддержку безработных граждан. | Комитет труда и занятости, Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения | 146,0 тыс. | ||
2. Провести выставку-ярмарку профориентационных и психологических услуг незанятому населению. | Комитет труда и занятости, Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения | Выставка-ярмарка | ||||
2. | Методическое обеспечение работы по профориентации и психологической поддержке безработных граждан. | 1. Разработать целевую Программу развития системы профориентации и психологической поддержки населения г.Москвы на период до 2005 года. | Комитет труда и занятости, Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения | Разработка и утверждение Программы | ||
2. Провести научно-практическую конференцию по проблемам профориентации и психологической поддержки населения. | Комитет труда и занятости, Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения | Научно-практическая конференция | ||||
1.3.2. Подпрограмма "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан и высвобождаемых работников" | ||||||
1. | Обеспечение профессионального обучения безработных граждан, незанятого населения и высвобождаемых работников. | 1. Осуществлять за счет средств Фонда занятости профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан, незанятого населения в организациях, учрежденных Комитетом, образовательных учреждениях города, прошедших конкурсный отбор (приложение 5). | Комитет труда | 15,6 тыс. безработных граждан | ||
|
| 2. Обеспечить приоритетное профессиональное обучение граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске подходящей работы (приложение 5). | Комитет труда и занятости | Показатели-приложения 5 | ||
|
| 3. Оказывать содействие работодателям в организации и финансировании опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников организаций г.Москвы, планирующих высвобождение | Комитет труда и занятости, управления труда и занятости административных округов | 3,0 тыс. человек | ||
|
| 4. Обеспечить профессиональное обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности. | Комитет труда и занятости, организации, учрежденные Комитетом, образовательные учреждения города | 1,0 тыс. человек | ||
|
| 5.Обеспечить профессиональную подготовку юношей допризывного возраста (17-18 лет) по специальностям, необходимым для Вооруженных Сил РФ. | Комитет труда и занятости, образовательные учреждения города | 2,0 тыс. человек | ||
6.Оказывать содействие предприятиям и организациям города на договорной основе в профессиональном обучении персонала на базе организаций, учрежденных Комитетом (за счет средств предприятий, организаций). | Комитет труда и занятости, Государственный учебный центр "Профессионал", Академия оборонных отраслей промышленности | 19,5 тыс. человек | ||||
1.4. Содействие занятости и материальная поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите
| ||||||
1. | Содействие занятости женщин, ищущих работу. | 1.Оказывать содействие профессиональной ориентации, обучению и трудоустройству, материальную поддержку при безработице женщинам, в том числе одиноким и многодетным матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. | Комитет труда и занятости, Женский деловой Центр, Московский учебный центр. Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, Комитет по делам семьи и молодежи | Содействие в трудоустройстве 173,0 тыс. человек | ||
|
| 2.Содействовать социальной адаптации ищущих работу и безработных женщин: | Комитет труда и занятости, Женский деловой Центр, |
| ||
| Государственный центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения | 1,0 тыс. человек | ||||
|
| 2.2.Содействовать развитию предпринимательской инициативы, организации семейного предпринимательства, созданию рабочих мест для безработных женщин на основе самозанятости и открытия предприятий в сфере малого бизнеса. | Комитет труда и занятости, Женский деловой Центр | 125 рабочих мест | ||
2.3. Обеспечить развитие биржи надомного труда и формирование банка вакансий биржи надомного труда. | Комитет труда и занятости, Женский деловой Центр | Банк вакансий | ||||
3.Подготовить и провести: специализированную выставку-ярмарку "Карьера женщины"; конкурсы профессионального мастерства: "Московская модистка 2000", "Московская мастерица", "Социальный работник" и др.; | Комитет труда и занятости, Женский деловой Центр, Государственное предприятие "Московский Центр внедрения достижений науки и техники "Москва" | Выставки-ярмарки, конференции, конкурсы | ||||
Принять участие в работе 4-го Международного Форума и выставки-ярмарки "Мир-Женщины-Россия-Москва". | Участие в организации и проведении Форума и выставки-ярмарки | |||||
1.4.2. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита подростков и молодежи, выпускников образовательных учреждений г.Москвы" | ||||||
1. | Содействие занятости подростков и молодежи, учащихся и выпускников учебных заведений. | 1. Оказывать содействие в трудоустройстве подросткам, молодежи и выпускникам учебных заведений, а также временной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время, обеспечить их материальную поддержку при безработице. | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива", Комитет по делам семьи и молодежи. Ассоциация профсоюзных организаций студентов г.Москвы | 150,4 тыс. человек | ||
2. Обеспечить трудоустройство молодежи в рамках программы "Молодежная практика". | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива" | 1,2 тыс. человек | ||||
3. Проводить общегородские ярмарки вакансий для молодежи. | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива" | Не менее 2 ярмарок | ||||
4. Оказывать содействие в трудоустройстве студентам и выпускникам вузов г.Москвы в рамках Городской межведомственной программы "Студенческая инициатива": | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива", Комитет по делам семьи и молодежи, Совет | 18,0 тыс. человек | ||||
4.1. Организовать проведение "Дней карьеры" | ректоров вузов г.Москвы, Общероссийская ассоциация | 12,0 тыс. человек | ||||
4.2. Содействовать трудоустройству студентов и выпускников вузов на базе студенческих информационно-консультационных пунктов. | студентов, изучающих технические специальности | 6,0 тыс. человек | ||||
системой Мэрии Москвы "Молодежь". | ||||||
5. Организовать работу молодежных трудовых отрядов. | Комитет по делам семьи и молодежи, Московский городской фонд молодежи, другие заинтересованные организации | 200 человек | ||||
2. | Повышение конкурентоспособности подростков и молодежи в условиях рыночной экономики. | 1. Осуществлять профконсультации, психологическую помощь и профориентацию подростков, выпускников учебных заведений и молодежи, в том числе в рамках программы "Профессиональный выбор". | Комитет труда и занятости, Государственный Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, Комитет образования | Профконсультации 35,0 тыс. человек, | ||
2. Обеспечить проведение программы "Социальная реабилитация и профессиональная ориентация молодежи". | Комитет по делам семьи и молодежи, префектура Северо-Западного административного округа, Социальный центр поддержки семьи | 200 человек | ||||
3. Обеспечить профессиональную подготовку подростков, переподготовку и повышение квалификации молодежи (16- 29 лет) в Московском учебном центре и других образовательных учреждениях г.Москвы. | Комитет труда и занятости, Московский учебный центр, образовательные учреждения г.Москвы | 6,5 тыс. человек | ||||
3. | Поддержка предпринимательской инициативы молодежи. | 1. Провести городской молодежный конкурс "Лучший предпринимательский проект студенческой и учащейся молодежи" и бизнес-фестиваль победителей конкурса. | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива", Комитет образования, Комитет по делам семьи и молодежи, Московский городской фонд молодежи | Участие в конкурсе | ||
4. | Социально-трудовая адаптация подростков, в том | 1. Обеспечить социально-трудовую адаптацию подростков: | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости |
| ||
| числе попавших в сложную жизненную ситуацию, пропаганда | 1.1. Организовать социальные производства для несовершеннолетних инвалидов. | молодежи "Перспектива", Комитет образования, Городская | 50 рабочих мест | ||
| здорового образа жизни. | 1.2. Развивать деятельность Центра социально-трудовой адаптации и информационной поддержки молодых инвалидов. | межведомственная комиссия по делам несовершеннолетних, префектуры административных округов | Развитие деятельности Центра | ||
|
| 1.3. Организовать проведение массовых городских акций "Подросток - право на будущее". |
| не менее 2 акций | ||
1.4. Реализовать программы предпрофессиональной ориентации подростков и молодежи из социально не защищенных семей и семей группы "риска". | Комитет по делам семьи и молодежи, | 150 человек | ||||
5. | Содействие занятости подростков и молодежи путем создания для них новых рабочих мест. | 1. Обеспечить финансовую поддержку создания новых рабочих мест для молодежи в возрасте до 18 лет на основе реализации Закона г.Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве". | Комитет труда и занятости, Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива", городская и территориальные комиссии по квотированию рабочих мест, организации Москвы | Не менее 700 рабочих мест | ||
2. Создать социальные молодежно-подростковые предприятия в сфере производства продуктов питания для трудоустройства выпускников и учащихся детдомов, учащихся ПТУ, инвалидов и школьников. | Комитет по делам семьи и молодежи, Московский городской фонд молодежи | 300 рабочих мест | ||||
1.4.3. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита инвалидов" | ||||||
1. | Содействие занятости и социальная защита инвалидов, обратившихся в службу занятости | 1. Содействие в профессиональной реабилитации, профориентации, обучении профессиям, конкурентоспособным на рынке труда, и трудоустройстве, обеспечение социальной защиты при безработице инвалидам, имеющим трудовые рекомендации или индивидуальные программы реабилитации службы медико-социальной экспертизы. | Комитет труда и занятости, Комитет социальной защиты населения г.Москвы, общественные организации инвалидов, префектуры административных округов | Содействие в трудоустройстве 3,5 тыс. человек профессиональное обучение 60 человек | ||
2. Содействовать в трудоустройстве инвалидов путем: | ||||||
2.1. Финансовой поддержки создания и сохранения рабочих мест на специализированных предприятиях АО "Горспецпром" и других организациях города, использующих труд инвалидов; | Комитет труда и занятости, АО "Горспецпром", организации г.Москвы | 1150 рабочих мест | ||||
2.2. Реализации механизма квотирования рабочих мест для инвалидов; | Комитет труда и занятости, городская и территориальные комиссии по квотированию рабочих мест, организации г.Москвы | Не менее 1000 рабочих мест | ||||
2.3.Разработки и реализации программ профессиональной реабилитации инвалидов в комплексе, включая содействие в создании и функционировании специальных рабочих мест для инвалидов разных категорий, организации социально-трудовой адаптации инвалидов и их трудоустройства. | Комитет труда и занятости, Главный Центр компьютерных технологий Всероссийского общества слепых (ГЦКТ ВОС), Московский институт-интернат для инвалидов, Российский Фонд милосердия и здоровья | 40 рабочих | ||||
2.4. Создания и развития "Клубов для инвалидов, ищущих работу". | Комитет труда и занятости | 250 человек | ||||
3. Обеспечить материальную помощь инвалидам при безработице. | Комитет труда и занятости | 1,4 тыс. человек | ||||
4. Принять участие в развитии патронажной службы в г.Москве для оказания помощи инвалидам и слабозащищенным гражданам. | Комитет труда и занятости, Комитет социальной защиты населения г.Москвы | Развитие патронажной службы | ||||
1.4.4. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита офицеров и прапорщиков, уволенных с военной службы (без пенсионного обеспечения), и членов их семей" | ||||||
1. | Повышение конкурентоспособности военнослужащих, уволенных с военной службы, на рынке труда. | 1. Осуществлять информирование, профессиональное консультирование и профориентацию офицеров и прапорщиков, уволенных с военной службы. | Комитет труда и занятости, Московский Центр занятости военнослужащих запаса "Кутузовский", Городской военный комиссариат | 7,0 тыс. человек | ||
2. Направлять на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. | Комитет труда и занятости, Московский Центр занятости военнослужащих запаса "Кутузовский", организации, учрежденные Комитетом | 500 человек | ||||
2. | Содействие занятости офицерам и прапорщикам, уволенным с военной службы. | 1. Оказывать содействие в трудоустройстве офицерам и прапорщикам, уволенным с военной службы, и членам их семей, в том числе путем проведения специализированных ярмарок вакансий. | Комитет труда и занятости, Городской военный комиссариат, Московский Центр занятости военнослужащих запаса "Кутузовский" | 4,0 тыс. человек | ||
3. | Обеспечение социальных гарантий офицерам и прапорщикам, уволенным с военной службы, и членам их семей. | 1. Обеспечить материальную поддержку безработным офицерам и прапорщикам, уволенным с военной службы, и членам их семей. | Комитет труда и занятости | 110 человек | ||
1.4.5. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита лиц без определенного места жительства и занятий" | ||||||
1. | Участие в реализации Городской комплексной программы мер по профилактике | 1. Оказывать содействие занятости лицам без определенного места жительства, утратившим жилье в г.Москве: | ||||
бродяжничества и попрошайничества в городе Москве. | 1.1. Обеспечить финансовую поддержку создания рабочих мест для лиц без определенного места жительства, утративших жилье в г.Москве, нуждающихся в социально-трудовой адаптации. | Комитет труда и занятости, организации г.Москвы | 200 рабочих мест | |||
1.2. Организовать на базе дома ночного пребывания "Люблино" (по адресу: ул.Иловайская, д.4) специализированное производство для содействия трудовой адаптации лиц без определенного места жительства из числа бывших жителей г.Москвы, находящихся в учреждениях органов социальной защиты населения (постановление Правительства Москвы от 08.12.98 N 947). | Комитет труда и занятости, Комитет социальной защиты населения г.Москвы | |||||
1.5. Регулирование вынужденной миграции и международный трудовой обмен
| ||||||
1. | Регулирование вынужденной миграции | 1. Обеспечить функционирование и развитие Миграционного центра "Востряково". | Миграционная служба Москвы | Развитие Миграционного центра "Востряково" | ||
2. Оказывать содействие переселению беженцев и вынужденных переселенцев, зарегистрированных в Миграционной службе Москвы: | Миграционная служба Москвы | |||||
2.1. В центры временного размещения других регионов России. | В случае возникновения чрезвычайных ситуаций | |||||
2.2. На постоянное место жительства в другие регионы России. | 50 человек | |||||
|
| 2.3. В Миграционный центр "Востряково". |
| 300 человек | ||
2. | Содействие занятости беженцев и вынужденных переселенцев. | 1. Оказывать содействие в трудоустройстве беженцев и вынужденных переселенцев, зарегистрированных в Миграционной службе Москвы, в первую очередь проживающих в Миграционном центре "Востряково". | Миграционная служба Москвы, Комитет труда и занятости | 115 человек | ||
3. | Обеспечение социальной защиты беженцев и вынужденных переселенцев. | 1. Оказывать материальную помощь беженцам и вынужденным переселенцам за счет средств Федеральной миграционной службы России. | Миграционная служба Москвы | По мере поступления заявлений и при наличии средств, поступающих из ФМС России | ||
2. Обеспечить выплаты компенсаций за утраченное жилье гражданам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике. | Миграционная служба Москвы | По мере поступления заявлений и при наличии средств, поступающих из ФМС России | ||||
4. | Обеспечение отраслей экономики города, испытывающих дефицит трудовых ресурсов, за счет привлечения иностранной рабочей силы на предприятиях г.Москвы. | 1. Содействовать эффективному использованию иностранной рабочей силы в экономике города. | Комитет труда и занятости, Миграционная служба Москвы | Квота на привлечение иностранной рабочей силы 50,0 тыс. человек | ||
Осуществлять контроль за привлечением и использованием иностранной рабочей силы в г.Москве, включая работу Межведомственной административной комиссии при Правительстве Москвы. | Миграционная служба Москвы | 700 проверок | ||||
5. | Снятие напряженности на рынке труда города путем содействия внешней трудовой | 1. Координировать деятельность фирм и организаций - экспортеров рабочей силы Московского региона. | Миграционная служба Москвы | 50 организаций | ||
миграции москвичей. | 2. Осуществлять прием и консультации физических и юридических лиц по вопросам трудоустройства за рубежом. | Миграционная служба Москвы | 1,0 тыс. человек | |||
II. Поддержка доходов населения
| ||||||
1. | Обеспечение материальной поддержки безработных граждан. | Обеспечить материальную поддержку безработным гражданам, потерявшим или не имеющим работу и заработок, зарегистрированным в службе занятости в качестве безработных (приложение 6). | Комитет труда и занятости | 139,8 тыс. человек | ||
2.2. Подпрограмма "Компенсационные выплаты работникам в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций" | ||||||
1. | Поддержание доходов работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций. | Обеспечить компенсационные выплаты работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций. | Комитет труда и занятости, организации г.Москвы | 5,9 тыс. человек | ||
III. Подпрограммы содействия занятости населения административных округов г.Москвы на 2000 год | ||||||
1. | Реализация политики в области труда и занятости в административных округах г.Москвы. | Обеспечить реализацию в 2000 году мероприятий подпрограмм содействия занятости населения административных округов г.Москвы* (приложение 7). | Комитет труда и занятости, управления труда и занятости, префектуры административных округов г.Москвы | Прогнозные показатели рынка труда административных округов г.Москвы на 2000 год приложение 7 | ||
_______________ | ||||||
IV. Управление охраной труда
| ||||||
1. | Реализация государственной политики в области охраны труда. | 1. Обеспечить реализацию мероприятий Городской комплексной программы по охране труда на 1998-2000 годы. Осуществлять координацию деятельности субъектов системы управления охраной труда и взаимодействие с органами исполнительной власти г.Москвы, надзора и контроля за охраной труда, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей. | Комитет труда и занятости, Московский городской центр условий и охраны труда, Департамент финансов, Научный центр социально-производственных проблем охраны труда, Академия труда и социальных отношений, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Информация о реализации Программы | ||
2. Обеспечить функционирование и развитие Московского центра условий и охраны труда (по адресу: 2-й Саратовский проезд, д.9) | Комитет труда и занятости | В соответствии с бюджетом | ||||
3. Обеспечить организацию работы Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы. | Комитет труда и занятости | Реализация решений | ||||
4. Обеспечить контроль за соблюдением в организациях г.Москвы законодательства РФ об охране труда, проведение экспертизы условий и охраны труда, качества аттестации рабочих мест, правильности предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда и др. | Комитет труда и занятости, Прокуратура г.Москвы, Государственная инспекция труда по городу Москве, МГЦ Госсанэпиднадзора, Московская Федерация профсоюзов | 200 организаций | ||||
5.Подготовить и провести Московскую городскую конференцию по охране труда. | Комитет труда и занятости, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Конференция | ||||
V. Обеспечение реализации мероприятий Программы | ||||||
5.1. Нормативно-правовое обеспечение политики труда и занятости | ||||||
5.1.1. Подпрограмма "Нормативно-правовое обеспечение политики труда и занятости и реализации Программы" | ||||||
1. | Правовое обеспечение государственной политики занятости. | 1. Осуществить разработку нормативных правовых актов в целях совершенствования нормативно-правовой базы политики труда и занятости, в том числе нормативных актов, предусмотренных Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (приложение 8). | Комитет труда и занятости | Проекты постановлений и распоряжений Правительства Москвы, приказы Комитета | ||
| 2. Оказывать консультационную помощь предприятиям и гражданам по вопросам применения законодательства о труде и занятости населения. | Комитет труда и занятости, Московский городской правовой центр "Защита", Московская Федерация профсоюзов | 700 организаций | |||
3. Осуществлять правовую защиту интересов граждан, высвобождаемых из организаций с нарушением действующего законодательства РФ о труде и занятости, имущественных и иных интересов Комитета труда и занятости в судебных органах. | Комитет труда и занятости, Московский городской правовой центр "Защита" | 0,3 тыс. человек | ||||
4. Обеспечить развитие консультационно-правовых пунктов в рамках реализации Трехстороннего соглашения на 2000 год. | Комитет труда и занятости, Московский городской правовой центр "Защита", Московская Федерация профсоюзов | Работа консультационно-правовых пунктов | ||||
5.1.2. Подпрограмма "Развитие системы социального партнерства в области труда и занятости" | ||||||
1. | Формирование политики в области труда и занятости на основе социального партнерства. | 1. Разрабатывать совместные решения и проекты законодательных инициатив по вопросам труда, занятости и социального партнерства и обеспечивать их реализацию. | Комитет труда и занятости, Координационный комитет содействия занятости населения г.Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Совместные решения, проекты законодательных инициатив и нормативных документов | ||
2. | Обеспечение государственных гарантий в социально-трудовой сфере на основе развития социального партнерства. | 1.Обеспечить реализацию Московского трехстороннего соглашения на 2000 год по вопросам труда и занятости. | Комитет труда и занятости, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Контроль за выполнением соглашений на 2000 год | ||
| 2. Способствовать снижению социальной напряженности в организациях города путем разрешения трудовых споров. | Комитет труда и занятости, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Участие в работе трудовых арбитражей, участие в разрешении трудовых споров | |||
3. Оказывать практическую и методическую помощь организациям города при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений. | Комитет труда и занятости, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей | Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, контроль за ходом их выполнения | ||||
5.2. Информационная поддержка реализации политики труда и занятости | ||||||
5.2.1. Подпрограмма "Информационное обеспечение Программы" | ||||||
1. | Информирование населения и работодателей о состоянии рынка труда, политике в области труда и занятости, наборе и характере услуг, предоставляемых Комитетом труда и занятости. | 1. Организовать издание, приобретение и распространение справочно-информационных, аналитических, статистических и юридических материалов по вопросам труда, занятости и миграции населения. Проводить разъяснительную пропагандистскую деятельность по вопросам труда, занятости и миграции населения в средствах массовой информации. | Комитет труда и занятости, Управление печати и информации Комитета по телекоммуникациям и средствам массовой информации, Пресс-центр Мэрии и Правительства Москвы, редакции теле- и радиопрограмм | 1,5 млн. экземпляров печатной продукции | ||
2. Издавать собственную периодическую печатную продукцию с публикациями вакансий (газета "Биржа труда" и др.). Размещать сведения о вакансиях в средствах массовой информации. | Комитет труда и занятости | Всего 475 тыс. экземпляров | ||||
5.2.2. Подпрограмма "Международное и межрегиональное сотрудничество в области труда и занятости населения" | ||||||
1. | Привлечение и активное использование передового зарубежного опыта в реализации государственной политики занятости. | 1. Осуществлять сотрудничество с международными и общеевропейскими организациями, службами труда и занятости стран Европы по вопросам реализации проектов в области труда и занятости населения. | Комитет труда и занятости, международные и национальные организации, соисполнители программ в области труда и занятости | Реализация проектов ЕС, двусторонних программ, подписанных с зарубежными партнерами | ||
2. | Обмен опытом в области труда и занятости населения между Комитетом труда и занятости и службами труда и занятости регионов РФ и стран СНГ. | 1. Осуществлять сотрудничество с международными и региональными организациями по вопросам реализации проектов совместных программ в области труда и занятости. | Комитет труда и занятости, международные и региональные службы труда и занятости | Реализация Соглашений о сотрудничестве | ||
5.2.3.Подпрограмма "Научное обеспечение деятельности службы труда и занятости" | ||||||
1. | Научное обеспечение деятельности службы труда и занятости. | Провести научно-исследовательские работы и социологические обследования в области труда и занятости населения. | Комитет труда и занятости, научно-исследовательские организации | В соответствии с планами по НИР | ||
5.2.4. Подпрограмма "Компьютеризация службы труда и занятости" | ||||||
1. | Создание единой корпоративной компьютерной сети Комитета труда и занятости. | Осуществлять совершенствование информационного обеспечения деятельности городской службы труда и занятости на основе развития коммуникационной и информационно-справочной систем и единой корпоративной компьютерной сети Комитета труда и занятости. | Комитет труда и занятости, АО "Росинформ", ЗАО "ТрансТС", АО "ИнтегранСервис" | Единая корпоративная компьютерная сеть | ||
5.3. Развитие городской службы труда и занятости
| ||||||
1. | Совершенствование деятельности службы труда и занятости. | 1. Совершенствование структуры городской службы труда и занятости, методов ее управления. Повышение профессионального уровня персонала Комитета труда и занятости на основе повышения его квалификации. | Комитет труда и занятости | Повышение квалификации - не менее 500 человек переподготовка 15 человек | ||
2. | Совершенствование обслуживания населения города на основе развития сети учреждений службы труда и занятости. | 1. Обеспечить развитие сети учреждений службы труда и занятости (приложение 9). | Комитет труда и занятости, префектуры административных округов г.Москвы | 6935,3 кв. м | ||
3. | Материально-техническое обеспечение службы труда и занятости. | 1. Обеспечить содержание структурных подразделений Комитета и организаций, учрежденных им. | Комитет труда и занятости | В соответствии со сметой бюджета Фонда занятости на 2000 год | ||
5.4. Финансовое обеспечение Программы
| ||||||
1. | Финансовое обеспечение Программы содействия занятости населения г.Москвы на 2000 год | 1. Обеспечить формирование средств Фонда занятости населения г.Москвы и контроль за расходованием его средств в 2000 году. | Комитет труда и занятости, Московская Федерация профсоюзов | Контроль за поступлением средств в Фонд занятости | ||
1.1. Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления работодателями страховых взносов в Фонд занятости населения г.Москвы. | Комитет труда и занятости | Контроль за поступлением страховых взносов | ||||
1.2. Обеспечить возврат задолженности работодателей по платежам в Фонд занятости населения г.Москвы. | Комитет труда и занятости, Центр ликвидации задолженности в Фонд занятости | Контроль за поступлением средств по задолженности | ||||
2. Обеспечить финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения г.Москвы в 2000 году, включая финансирование целевых подпрограмм содействия занятости населения г.Москвы, расходов на содержание Комитета труда и занятости Правительства Москвы и организаций, подведомственных Комитету. | Комитет труда и занятости | Финансирование мероприятий Программы, контроль за целевым использованием средств | ||||