____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 27 мая 2020 года N 637-ПП
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Снято с контроля в связи с выполнением на основании
постановления Правительства Москвы
от 24 апреля 2001 года N 395-ПП
____________________________________________________________________
Во исполнение распоряжения Премьера Правительства Москвы от 28.07.98 N 826-РП "О создании постоянно действующей отраслевой профессионально-образовательной системы для руководителей и специалистов предприятий и организаций, участвующих в реализации городской строительной программы" и постановления Правительства Москвы от 01.02.2000 N 73 "Об итогах работы Комплекса перспективного развития города в 1999 году и задачах по выполнению программы I квартала и 2000 года в целом" в Комплексе архитектуры, строительства, развития и реконструкции города создана и действует отраслевая профессионально-образовательная система, которая позволила за относительно короткий срок существенно активизировать и во многом систематизировать повышение профессионального уровня специалистов строительного комплекса.
Управлением экономической, научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы в 1999 году организовано и проведено 79 практических семинаров по актуальным вопросам развития строительного комплекса.
Однако анализ проведенной работы с учетом опыта аналогичной многолетней деятельности в высокоразвитых зарубежных странах показал необходимость дальнейшего совершенствования системы, разработки и внедрения соответствующей Московской программы послевузовского профессионального образования.
Совершенствование системы определяется следующими основными принципами:
- введение системы непрерывного профессионального образования (далее НПО) и аттестации;
- обеспечение предприятий строительной отрасли квалифицированными кадрами и формирование резерва на руководящие должности;
- стимулирование повышения профессионального уровня специалистов для занятия соответствующих должностей;
- введение официального учета профессионального уровня специалистов.
Указанные направления являются обязательными условиями для международной аттестации специалистов, апробированной многолетней практикой Международного института инженеров-строителей и признанной в 140 странах мира.
В связи с возрастающими требованиями к профессиональному уровню подготовки инженеров-строителей Правительство Москвы
постановляет:
1. Согласиться с предложением руководителя Комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города о введении в городском инвестиционно-строительном комплексе начиная с III квартала 2000 года системы НПО инженеров-строителей и их аттестации с учетом международных требований, признанных Международным институтом инженеров-строителей.
2. Возложить на Управление экономической, научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы функции организатора по созданию и внедрению указанной в п.1 системы НПО и аттестации.
3. Управлению экономической, научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы:
3.1. На основании действующих документов о НПО и аттестации специалистов, разработанных Российским обществом инженеров строительства, отвечающих международным требованиям, с учетом особенностей отечественной строительной отрасли с привлечением Московского государственного строительного университета и других вузов разработать в срок до 01.07.2000 программу НПО и аттестации и организационную структуру управления данной программой.
3.2. Сохранить действующую отраслевую профессионально-образовательную систему, определенную распоряжением Премьера Правительства Москвы от 28.07.98 N 826-РП как первичное звено в системе подготовки руководителей и специалистов.
Формирование ежегодных отраслевых профессионально-образовательных программ и смет затрат осуществлять по согласованию с Департаментом экономической политики и развития г.Москвы.
Финансирование мероприятий по организации и внедрению ежегодных образовательных программ, НПО и аттестацию обеспечивать в пределах объемов, предусмотренных годовыми инвестиционными программами города, с отнесением затрат на развитие отрасли.
3.3. Организацию и внедрение системы НПО и аттестации проводить на договорной основе.
3.4. Внедрить начиная со второго полугодия т.г. послевузовскую аттестацию инженеров-строителей в рамках программы НПО и аттестации на основе принципов, изложенных в п.1.
3.5. Начиная с 2001 года совместно с Государственным учреждением "Мосстройлицензия" установить контроль за выдачей проектных и строительных лицензий на право ведения профессиональной деятельности предприятиями и организациями, занятыми в городской инвестиционно-строительной сфере, при условии аттестации соответствующих категорий специалистов, согласно приложению.
3.6. Разработать и утвердить в установленном порядке Положение об аттестации специалистов инофирм, участвующих в проектировании и строительстве объектов города.
4. Руководителям предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы, участвующих в городском инвестиционно-строительном процессе, обеспечивать направление на НПО и аттестацию работников по согласованию с Управлением экономической, научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы.
5. Департаменту экономической политики и развития г.Москвы обеспечивать ежегодное включение в городскую инвестиционную программу затрат на реализацию образовательных программ (п.3.2) по заявкам Управления экономической, научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Ресина В.И.
Премьер
Правительства Москвы
Ю.М.Лужков
КАТЕГОРИИ
аттестации специалистов, занятых в городской инвестиционно-строительной сфере
Профиль деятельности организаций независимо от организационно-правовой формы | Занимаемые должности | |||||||
| Руководитель | Зам.руководителя | Упр. проектом (контрактер) | Гл. инженер | Нач. отдела | Зам. начальника отдела | Гл. специалист | Гл. инженер проекта |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Архитектурные, проектные и изыскательские организации (независимо от численности организации) | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | + | |||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + | |||
Организации, выполняющие функции заказчика (независимо от численности организаций) | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | ||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | ||||
Строительно-монтажные организации | ||||||||
Численностью до 100 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | + | |||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + | |||
Численностью 100-500 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | + | |||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + | + | ||
Численностью свыше 500 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + | + | ||
Предприятия промышленной индустрии | ||||||||
Численностью до 100 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | ||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | ||||
Численностью 100-500 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | |||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + | |||
Численностью свыше 500 чел. | ||||||||
- аттестованный специалист | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | + |
Профиль деятельности организаций независимо от организационно-правовой формы | Гл. архитектор проекта | Гл. -конструктор | Вед. инженер | Рук. группы | Нач. цеха | Зам. нач. цеха | Нач. участка, ст. прораб | Инженер, прораб | |
1 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
Архитектурные, проектные и изыскательские организации (независимо от численности организации) | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | + | |||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | |||||||
Организации, выполняющие функции заказчика (независимо от численности организаций) | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | |||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | |||||||||
Строительно-монтажные организации | |||||||||
Численностью до 100 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | |||||||||
Численностью 100-500 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | |||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | |||||||||
Численностью свыше 500 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | |||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | + | + | + | + | |||||
Предприятия промышленной индустрии | |||||||||
Численностью до 100 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | |||||||||
Численностью 100-500 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации | |||||||||
Численностью свыше 500 чел. | |||||||||
- аттестованный специалист | + | + | + | ||||||
- аттестованный специалист высшей квалификации |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка мэрии Москвы