Недействующий

О Программе поддержки промышленных предприятий города, применяющих труд инвалидов, на 1998-2000 годы (с изменениями на 24 декабря 1998 года) (утратило силу)

Приложение 3
к постановлению
Правительства Москвы
от 14 октября 1997 года N 730

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о специализированном предприятии,
применяющем труд инвалидов

(с изменениями на 24 декабря 1998 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее типовое положение о специализированном предприятии, применяющем труд инвалидов и выпускающем потребительские товары (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением правительства Москвы от 17.06.95* N 577 "О комплексной целевой программе "Медико-социальная реабилитация и занятость инвалидов Москвы на 1995-1997 годы".

________________

* Верояно, ошибка оригинала. Следует читать "27.96.95". - Примечание изготовителя базы данных.

     

1.2. Под специализированным предприятием понимается предприятие, независимо от форм собственности, применяющее труд инвалидов, осуществляющее комплекс мер по профессиональной и социальной реабилитации, обеспечивающее организацию на производстве медицинского обслуживания инвалидов, выпускающее потребительские товары, товары производственно-технического назначения, где общая численность работающих составляет не менее 15 человек. Численность инвалидов и пенсионеров, работающих на специализированных предприятиях, должна составлять не менее 30 процентов, из которых половина являются инвалидами (пункт в редакции распоряжения премьера правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП - см. предыдущую редакцию).

1.3. Предприятие приобретает статус специализированного с момента занесения в реестр специализированных предприятий. Все специализированные предприятия обязаны представлять с определенной периодичностью в регистрирующий их орган статистические отчеты, подтверждающие их статус.

Решение о присвоении статуса специализированного предприятия принимает Межведомственная комиссия, состоящая из представителей Департамента науки и промышленной политики, Комитета труда и занятости, Комитета социальной защиты населения г.Москвы, городской компании специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов "Горспецпром".

Право ведения реестра специализированных предприятий предоставляется городской компании специализированных предприятий "Горспецпром".

Взаимоотношения Городской компании специализированных предприятий "Горспецпром" c предприятиями оформляются соответствующими взаимными договорными обязательствами.

(Пункт в редакции распоряжения премьера правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП - см. предыдущую редакцию)

1.4. Основу деятельности специализированного предприятия, наряду с хозяйственно-производственной, составляет целенаправленная работа по социальной, профессиональной и медицинской реабилитации инвалидов.

1.5. Специализированное предприятие, независимо от форм собственности, является самостоятельным хозрасчетным субъектом с правами юридического лица и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы и иными нормативными актами, а также настоящим Положением и Уставом предприятия.

2. Основные задачи специализированного предприятия

Основными задачами специализированного предприятия являются:

2.1. Профессиональная реабилитация инвалидов включает:

2.1.1. Профессиональную ориентацию ;

2.1.2. Профессиональное образование;

2.1.3. Профессиональную, производственную адаптацию и трудовое устройство

2.2. Медицинский контроль за рациональным трудоустройством инвалидов и их состоянием здоровья, оказание неотложной и амбулаторной медицинской помощи работающим инвалидам.

2.3. Осуществление комплекса мер по социально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации.

Выполнение указанных задач базируется на производственно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с законодательством и Уставом предприятия.

3. Концепция статуса специализированного предприятия

3.1. Статус специализированного предприятия закрепляет основные задачи и направления деятельности, права и обязанности предприятия по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации инвалидов.

3.2. Присвоение Статуса специализированного предприятия является основанием для предоставления ему льгот и дотаций.

3.3. Статус специализированного предприятия определяется данным Положением, которое является наряду с Уставом предприятия правоустанавливающим документом.