ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2022 года N 1900

О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации



Правительство Российской Федерации

постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528).

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 26 октября 2022 года N 1900



Изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации



1. Дополнить подпунктом 5.2.97_18 следующего содержания:

"5.2.97_18. примерный порядок предоставления срочных социальных услуг;".

2. В подпункте 5.2.156 слова "Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" заменить словами "Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания".

3. В подпункте 5.2.157 слова "денежного поощрения призерам конкурса "Лучший работник учреждения социального обслуживания" заменить словами "единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания".

4. Подпункт 5.6.12 изложить в следующей редакции:

"5.6.12. выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания;".

5. В подпункте 5.6.15 слова "на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" заменить словами "профессионального мастерства в сфере социального обслуживания".


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 26.10.2022,

N 0001202210260021

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»