4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу после его подписания Сторонами, распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2022 года.
4.3. Договоренности, достигнутые сторонами, сохраняют силу до заключения нового Соглашения или внесении изменения и дополнения в данное Соглашение.
4.4. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год прекращает свое действие с 1 октября 2022 года.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Петербургский Дневник, N 193, 14.10.2022