Наименование | Организация деятельности структурного подразделения библиотеки | Код | G | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Заведующий сектором библиотеки |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Для должности "заведующий сектором библиотеки" стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет, в должности ведущего (главного) специалиста библиотеки - не менее одного года |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже одного раза в три года) |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2622 | Специалисты библиотек | |
ЕКС | - | Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы |
20316 | Библиотекарь | |
8.51.03.06 | Библиотечно-информационная деятельность | |
8.51.04.06 | Библиотечно-информационная деятельность |
3.7.1. Трудовая функция
Наименование | Планирование работы структурного подразделения библиотеки | Код | G/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Текущий анализ библиотечной деятельности структурного подразделения библиотеки |
Постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов подразделения | |
Определение ресурсов, необходимых для реализации задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов, ответственных исполнителей | |
Определение объема работы специалистов структурного подразделения библиотеки и распределение заданий между ними | |
Разработка текущих и перспективных планов работы структурного подразделения библиотеки, ведение плановой документации | |
Необходимые умения | Анализировать библиотечную деятельность подразделения в целях повышения эффективности производственных процессов |
Формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов подразделения библиотеки | |
Использовать методики и технологии составления текущих и перспективных планов работы структурного подразделения библиотеки | |
Использовать информационно-телекоммуникационные технологии для составления и реализации планов и программ развития структурного подразделения библиотеки | |
Координировать и согласовывать планы структурного подразделения с другими подразделениями библиотеки | |
Необходимые знания | Основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, библиотечно-информационной деятельности, государственной политики в сфере культуры, науки и образования |
Нормативные правовые акты по библиотечно-информационной деятельности, управлению персоналом, информационной безопасности, защите интеллектуальной собственности и персональных данных | |
Локальные нормативные и методические документы библиотеки/библиотек | |
Российский и зарубежный опыт практической работы по профилю деятельности подразделения библиотеки | |
Основы и технологии библиотечного менеджмента | |
Основы экономики культуры, экономики библиотечного дела | |
Библиотечная статистика | |
Основы научной организации труда | |
Нормы и нормативы производственных процессов библиотеки | |
Требования к разработке в библиотеке организационно-технологической и регламентирующей документации | |
Внутренние регламенты и процедуры организации работы специалистов структурного подразделения библиотеки | |
Цели, принципы и технологии управления персоналом библиотеки | |
Нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры, делового общения | |
Другие характеристики | - |
3.7.2. Трудовая функция
Наименование | Руководство работой структурного подразделения библиотеки | Код | G/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |