Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 27 сентября 2022 года N 1020/34



Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"



1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителя руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 5.".

2. Абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:

"первому заместителю руководителя Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения в размере до 200 процентов должностного оклада;".

3. Строку 2 приложения к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" изложить в следующей редакции:

"

2

Первый заместитель директора, заместитель директора, главный бухгалтер

40660


".


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 13.10.2022