2.1. Заработная плата служащих учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 453 "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих" на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | 2 | 3 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 10 591 |
2 квалификационный уровень | 10 654 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 10 832 |
2 квалификационный уровень | 11 006 | |
3 квалификационный уровень | 11 895 | |
4 квалификационный уровень | 12 426 | |
5 квалификационный уровень | 13 315 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 13 492 |
2 квалификационный уровень | 14 025 | |
3 квалификационный уровень | 15 091 | |
4 квалификационный уровень | 15 977 | |
5 квалификационный уровень | 16 776 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 18 107 |
2 квалификационный уровень | 18 641 | |
3 квалификационный уровень | 18 995 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 03.05.2024 N 166)
2.3. Настоящим Положением устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за интенсивность труда;
надбавка за специфику работу;
надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного (отраслевого) знака отличия;
надбавка за выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы;
абзац утратил силу. - Постановление Правительства РС(Я) от 01.06.2023 N 266.
2.3.1. Надбавка за интенсивность труда устанавливается работникам за выполнение больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов в размере до 100 процентов от оклада.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 01.06.2023 N 266)
2.3.2. Надбавка за специфику работы устанавливается всем работникам в размере 10 процентов.