(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 01.06.2023 N 266)
3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 01.06.2023 N 266)
3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определенный трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала. При расчете средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада не учитываются выплаты компенсационного характера, районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, премиальные выплаты и материальная помощь.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется путем произведения величины средней заработной платы работников основного персонала учреждения и коэффициента кратности:
ДОр = ЗП (О)ср x К,
где:
ДОр - должностной оклад руководителя учреждения;
ЗП (О)ср - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности.
3.3. К основному персоналу относятся следующие работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение:
ведущий менеджер;
ведущий проектный менеджер;
экономист;
главный менеджер;