2.1. Фонд оплаты труда образовательной организации состоит из базовой части (фонда оплаты труда по должностным окладам, ставкам), компенсационной части и стимулирующей части и определяется по формуле:
ФОТ=ФОТб+ФОТк+ФОТст,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда образовательной организации;
ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда;
ФОТк - фонд оплаты труда по выплатам компенсационного характера;
ФОТст - стимулирующая часть фонда оплаты труда.
2.2. Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательной организации определяется по формуле:
ФОТст=ФОТСТ,
где:
ФОТст - стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда образовательной организации;
СТ - доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательной организации.
Размер доли стимулирующих выплат в фонде оплаты труда составляет не менее 30 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.
2.3. Базовая часть фонда оплаты труда фонда оплаты труда образовательной организации определяется по формуле:
ФОТб=ФОТп+ФОТи,
где:
ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда фонда оплаты труда* образовательной организации;
_______________
* Текст документа соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
ФОТп - базовая часть фонда оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников;
ФОТи - базовая часть фонда оплаты труда иных категорий работников по окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы), включая:
- административно-управленческий персонал образовательной организации (ректор, проректоры, руководители административно-управленческих структурных подразделений, заместители руководителей административно-управленческих структурных подразделений);
- учебно-вспомогательный персонал образовательной организации;
(Дефис в редакции, введенной в действие приказом ДОНМ от 28 марта 2022 года N 196. - См. предыдущую редакцию)