Действующий

О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 39

Правительство Москвы
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2022 года N 196

О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 39



С целью совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы,

приказываю:

1. Внести изменения в приказ Департамента образования города Москвы от 12 февраля 2015 г. N 39 "Об утверждении Рекомендаций по разработке систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций высшего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы" (в ред. от 24 марта 2017 г. N 91):

1.1. В названии, пунктах 1 и 2 приказа, в названии, в пунктах 1.1, 4.2 и 4.3 приложения к приказу слова "Департамент образования города Москвы" заменить словами "Департамент образования и науки города Москвы" в соответствующем падеже.

1.2. В пункте 2 приказа слова "Васильеву Т.В." заменить словами "Чугарину Е.А.".

1.3. Пункт 1.2 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"1.2. Системы оплаты труда работников образовательных организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами образовательных организаций в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

- профессиональных стандартов;

- государственных гарантий по оплате труда;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- отраслевых соглашений между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования;

- настоящих Рекомендаций;

- мнения представительного органа работников.".

1.4. Пункт 1.11 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"1.11. Доля фонда оплаты труда работников, непосредственно осуществляющих и обеспечивающих учебно-воспитательный процесс (преподаватели, отнесённые к профессорско-преподавательскому составу, научные работники, учителя, воспитатели, преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, тьюторы, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги-библиотекари, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, концертмейстеры), устанавливается в размере не менее 60 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.".

1.5. В пункте 2.3 приложения к приказу дефисы второй - четвертый изложить в следующей редакции:

"- учебно-вспомогательный персонал образовательной организации;

- прочие работники.".

1.6. Абзац второй пункта 3.1.1 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов для профессий рабочих устанавливаются по профессиям рабочих или должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, не ниже размеров минимальных рекомендованных окладов в зависимости от сложности труда с учетом размера фонда оплаты труда образовательной организации.".

1.7. В наименовании раздела 4 приложения к приказу слова ", главных бухгалтеров" исключить.

1.8. В пунктах 4.1, 4.5 и 4.6 приложения к приказу слова "и главных бухгалтеров" исключить.