ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2022 года N 434
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ленинградской области Правительство Ленинградской области
постановляет:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
Пункт 2 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Изменения, которые вносятся в Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262
1. Пункт 4.12 дополнить абзацем следующего содержания:
"Подход по премированию руководителя, руководителей филиалов, обособленных структурных подразделений учреждения (без учета фактически отработанного времени или пропорционально фактически отработанному времени) определяется нормативным правовым актом уполномоченного органа, а для государственных учреждений, осуществляющих функции главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета Ленинградской области, - локальным нормативным актом учреждения по согласованию с курирующим вице-губернатором Ленинградской области.".
2. В пункте 4.22:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Профессиональная стимулирующая надбавка не может быть установлена по всем должностям работников учреждения, входящим в одну ПКГ, один КУ, за исключением должностей работников, осуществляющих деятельность в области обеспечения пожарной безопасности, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.",
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"Профессиональная стимулирующая надбавка по должностям работников Государственной противопожарной службы Ленинградской области, входящим в состав дежурных караулов: диспетчер пожарной части (отдельного поста), пожарный Государственной противопожарной службы, командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы, начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы, водитель автомобиля (пожарного), устанавливается с 1 апреля 2022 года в размере 2500 рублей, с 1 июля 2022 года - в размере 5000 рублей.",
абзац четвертый считать абзацем пятым.
3. В приложении 13 к Положению:
раздел 1 (Перечень должностей работников учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей) дополнить пунктами 15-17 следующего содержания:
"15. Специалист по социальной работе с молодежью.
16. Специалист по связям с общественностью.
17. Ведущий специалист по связям с общественностью.";
раздел 2 изложить в следующей редакции:
"2. Порядок отнесения учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области, к группе по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
Сумма баллов по объемным показателям | Группа по оплате труда |
Более 700 | I |
От 300 до 700* | II |
От 150 до 300 | III |
От 70 до 150 | IV |
От 30 до 70 | V |
30 и менее | VI |
_______________
* Для всех значений таблицы, указанных в виде диапазонов, максимальное значение включается в диапазон.
2.2. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственными учреждениями
N п/п | Объемные показатели | Условия расчета | Количество баллов |
1 | Среднесписочная численность работников учреждения | За каждого работника | 1 |
2 | Плановый объем расходов учреждения по бюджетной смете или плану финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год | За 1 млн руб. | 0,2 |
".
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Сетевое издание "Электронное
опубликование документов"
(www.npa47.ru), 24.06.2022