Действующий

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Трест геолого-геодезических и архитектурно-планировочных работ "Мособлгеотрест"

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 20 июня 2022 года N 642/18



Изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Трест геолого-геодезических и архитектурно-планировочных работ "Мособлгеотрест"



1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (руб.)

1

Генеральный директор

45180

2

Заместитель генерального директора, главный бухгалтер

34638

3

Начальник управления

33132

4

Заместитель главного бухгалтера, начальник отдела

25602

5

Заместитель начальника отдела, главный программист, главный системный аналитик

22590

6

Ведущий программист, ведущий системный аналитик

22214

7

Помощник генерального директора, программист, системный аналитик

21837

8

Главный специалист

20331

9

Ведущий специалист, ведущий инженер

15813

10

Инженер

14180


".

2. Дополнить пунктами 6_1-6_2 следующего содержания:

"6_1. Работникам Учреждения, участвующим в выполнении государственного задания, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,5, за исключением работников Учреждения, указанных в пункте 6_2.

6_2. Работникам Учреждения, участвующим в выполнении государственного задания, в рамках государственной программы Московской области "Цифровое Подмосковье" на 2018-2024 годы, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 17.10.2017 N 854/38 "Об утверждении государственной программы Московской области "Цифровое Подмосковье" на 2018-2024 годы", и занимающим должности:

программиста, системного аналитика устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 2,5;

ведущего программиста, ведущего системного аналитика устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 3,0;

главного программиста, главного системного аналитика устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 3,5.".

3. Абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. Годовой фонд оплаты труда работников Учреждения, участвующих в выполнении государственного задания, формируется с учетом средств на выплату каждой штатной единице с применением повышающего коэффициента, указанного в пунктах 6_1 и 6_2 настоящего Положения:".


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 20.06.2022