Дополнительное соглашение
к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год от 28 января 2022 года N 3/С-22

____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской
 области на 2022 год от 28 января 2022 года N 3/С-22

____________________________________________________________________

Правительство Ленинградской области, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов"), региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области", именуемые в дальнейшем сторонами, руководствуясь статьями 48, 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о следующем:

1. В пункте 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год слова: "с 1 декабря 2022 года в сумме 14710 рублей" заменить словами: "с 1 июня 2022 года в сумме 15950 рублей".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 июня 2022 года и является неотъемлемой частью Регионального соглашения.

От Правительства
Ленинградской области
Губернатор
Ленинградской области
А.Ю.Дрозденко

От объединений профсоюзов
Председатель общественной
организации Межрегиональное
Санкт-Петербурга и
Ленинградской области
объединение организаций
профсоюзов "Ленинградская
Федерация Профсоюзов"
В.Г.Дербин

От объединений работодателей
Президент регионального
объединения работодателей
"Союз промышленников
и предпринимателей
Ленинградской области"
А.Ф.Габитов

31 мая 2022 года

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный сайт Администрации

Ленинградской области

www.lenobl.ru

по состоянию на 06.06.2022