Наименование | Управление работами по метрологическому обеспечению в отраслевых и территориальных объединениях, многопрофильных организациях | Код | E | Уровень квалификации | 8 | |||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Возможные наименования должностей, профессий | Директор учреждения (организации) |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет на руководящих должностях в области обеспечения единства измерений |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда |
Другие характеристики | Рекомендуется наличие ученой степени по профилю деятельности организации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | |
ЕКС | - | Директор (начальник) учреждения (организации) |
- | Заместитель директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе. Главный инженер учреждения (организации) | |
- | Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения; заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института | |
21435 | Директор научно-исследовательского института | |
2.27.04.01 | Стандартизация и метрология | |
2.27.05.02 | Метрологическое обеспечение вооружения и военной техники |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Проведение анализа состояния метрологического обеспечения организации, организация разработки и внедрения нормативно-технической документации в области обеспечения единства измерений | Код | E/01.8 | Уровень | 8 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Проведение анализа укомплектованности организации эталонами единиц величин и средствами измерительной техники |
Определение потребности организации в персонале, осуществляющем деятельность в области обеспечения единства измерений | |
Организация разработки нормативно-технической документации в области обеспечения единства измерений | |
Организация разработки документированных процедур системы менеджмента качества организации | |
Организация внедрения нормативно-технической и методической документации в области обеспечения единства измерений | |
Организация разработки положений о подразделениях организации, осуществляющих деятельность в области обеспечения единства измерений | |
Необходимые умения | Применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения организации |
Использовать методы эффективного управления подразделениями и координации их деятельности в области аккредитации организации | |
Использовать методы анализа и выбора оптимальных технических и управленческих решений | |
Применять текстовые редакторы, электронные таблицы, справочно-поисковые системы, базы данных, программы для работы с графической информацией, специализированное программное обеспечение в области метрологического обеспечения | |
Применять методики и документы по стандартизации | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области обеспечения единства измерений |
Нормативные правовые акты в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений | |
Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации | |
Принципы принятия управленческих решений | |
Области применения методик (методов) измерений | |
Области применения, принципы работы и конструктивные особенности средств измерений | |
Прогнозы измерительных потребностей экономики и общества | |
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности | |
Национальные стандарты и иные документы по стандартизации | |
Другие характеристики | - |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Определение перспектив развития, стратегическое и оперативное планирование деятельности организации, осуществляющей работы в области обеспечения единства измерений | Код | E/02.8 | Уровень | 8 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Определение стратегических целей и перспектив развития организации, осуществляющей работы в области обеспечения единства измерений |
Разработка, анализ и утверждение текущих планов работы, локальных нормативных актов организации | |
Проведение мероприятий по распределению задач между подразделениями и ответственными работниками организации | |
Периодическая оценка результатов реализации утвержденных планов развития организации и их актуализация в соответствии с изменением рыночных условий | |
Определение планов работ по финансовому и материально-техническому обеспечению эффективного функционирования организации | |
Контроль реализации утвержденных планов развития и графиков выполнения работ | |
Формирование внешних коммуникационных деловых и научных связей, необходимых для стратегического развития организации, представление организации в научных изданиях и на научных (научно-технических) мероприятиях | |
Необходимые умения | Осуществлять стратегическое и текущее планирование развития организации |
Прогнозировать развитие организации в меняющихся рыночных условиях | |
Планировать, организовывать и контролировать финансовую деятельность организации | |
Планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность организации | |
Определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов | |
Применять текстовые редакторы, электронные таблицы, справочно-поисковые системы, базы данных, программы для работы с графической информацией, специализированное программное обеспечение в области метрологического обеспечения | |
Идентифицировать, оценивать и анализировать риски и возможности | |
Применять методики и документы по стандартизации | |
Необходимые знания | Основы трудового законодательства Российской Федерации |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации | |
Основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в научной организации | |
Законодательство Российской Федерации в области обеспечения единства измерений | |
Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации | |
Области применения методик (методов) измерений | |
Области применения, принципы работы и конструктивные особенности средств измерений | |
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности | |
Национальные стандарты и иные документы по стандартизации | |
Другие характеристики | - |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование | Функциональное руководство работниками организации, осуществляющей деятельность в области обеспечения единства измерений | Код | E/03.8 | Уровень | 8 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||