(введен постановлением Правительства Амурской области
3.1. Работодатель, включенный в Программу, исключается из нее на основании обращения в уполномоченный орган с заявлением об исключении его из Программы, а также в следующих случаях:
а) возбуждение в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;
б) принятие решения о ликвидации работодателя - юридического лица;
в) прекращение работодателем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
г) наличие у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения по итогам года.
3.2. Исключение работодателя из Программы на основании подпунктов "а" - "г" пункта 3.1 настоящего Порядка осуществляется на основании информации, полученной по результатам обязательных проверок, проводимых уполномоченным органом и органом государственного финансового контроля Амурской области в соответствии с Порядком предоставления субсидии юридическим лицам с целью реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Амурской области от 9 октября 2015 г. N 483, или представленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
3.3. Исключение работодателя из Программы осуществляется уполномоченным органом в течение 10 календарных дней со дня получения заявления об исключении работодателя из Программы или информации, указанной в пункте 3.2 настоящего Порядка.