ЗАКОН
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 октября 2013 года N 244-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Амурской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.09.2024 на основании Закона Амурской области от 26.08.2024 N 522-ОЗ.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 февраля 2022 года)
(в ред. Закона Амурской области от 25.02.2022 N 70-ОЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Амурской области
26 сентября 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 7 июля 2004 г. N 343-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 17 марта 2005 г. N 458-ОЗ, от 30 июня 2008 г. N 70-ОЗ, от 29 декабря 2012 г. N 135-ОЗ) следующие изменения:
1. В наименовании слова "на предприятиях, в учреждениях и организациях" заменить словами "в организациях".
2. В статье 2:
1) абзац второй изложить в новой редакции:
"квота - установленная настоящим Законом доля рабочих мест в процентах от среднесписочной численности работников за предыдущий месяц для приема инвалидов в организациях, численность работников которых превышает 100 человек;";
2) абзац четвертый изложить в новой редакции:
"специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.".
3. Часть 1 статьи 4 изложить в новой редакции:
"1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников. Среднесписочная численность работников исчисляется работодателем в порядке, определенном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере статистики.".
1
4. В статье 4 :
1) в наименовании слова "для приема на работу" заменить словами "для трудоустройства";
2) слова "для каждого предприятия, учреждения," заменить словами "для каждой".
5. В статье 5:
1) часть 1 изложить в новой редакции:
"1. Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, обязаны не позднее 30 дней с момента вступления в силу настоящего Закона либо с момента изменения среднесписочной численности работников, влекущей изменение квоты, пройти по месту нахождения работодателей регистрацию (перерегистрацию) в государственных учреждениях службы занятости населения области (далее - органы службы занятости населения).";
2) в части 2 слова "о предприятиях" заменить словами "об организациях";
3) абзац первый части 3 изложить в новой редакции:
"1. Работодатель в месячный срок с момента вступления настоящего Закона в силу либо с момента утверждения численности работников организации более 100 человек в соответствии с квотой выделяет или создает необходимое для трудоустройства инвалидов количество рабочих мест (в том числе специальных) и сообщает об этом в орган службы занятости населения по месту нахождения организации.";
4) часть 4 признать утратившей силу.
Часть шестая утратила силу с 1 марта 2022 года. - Закон Амурской области от 25.02.2022 N 70-ОЗ.
7. Пункт 1 статьи 8 изложить в новой редакции:
"1) запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;".
8. В части 1 статьи 9:
1) пункт 1 дополнить словами "и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах";
2) пункт 3 изложить в новой редакции:
"3) ежемесячно до 10 числа представлять в органы службы занятости населения информацию:
о квотировании рабочих мест (в том числе специальных);
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
г. Благовещенск
11 октября 2013 года
N 244-ОЗ
