Недействующий

     

Мэрия Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 декабря 1994 года N 981-р



Об утверждении форм правоустанавливающих
документов государственных предприятий
в Санкт-Петербурге

=====================================================================================
Утратило силу с 9 августа 1995 года на основании
распоряжения Комитета по управлению городским имуществом
Администрации Санкт-Петербурга
от 8 июня 1995 года N 309-р

=====================================================================================

В целях реализации распоряжения мэра - Председателя Правительства Санкт-Петербурга от 19.07.1994 N 740-р и в соответствии с Указом Президента РФ от 14.10.1992 N 1231:

1. Утвердить и ввести в действие:

1.1. Типовой устав государственного (муниципального) предприятия (приложение 1).

1.2. Примерный Договор о закреплении за государственным предприятием государственного имущества на праве хозяйственного ведения (приложение 2).

1.3. Примерный контракт с руководителем государственного (муниципального) предприятия (приложение 3).

2. Распространить действие п.1.1  настоящего распоряжения для вновь создаваемых либо реорганизуемых государственных (муниципальных) предприятий.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по управлению городским имуществом Ю.А.Константинова.

Заместитель Председателя
Правительства Санкт-Петербурга
председатель Комитета
М.В.Маневич

     

Приложение 1
к распоряжению
председателя КУГИ
от 07.12.1994 N 981-р

ЗАРЕГИСТРИРОВАН
решением Регистрационной палаты
Мэрии Санкт-Петербурга

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

N

N

"

"

199

года

"

"

199

года

Директор Регистрационной палаты

Мовчан С.Н.



УСТАВ
государственного (муниципального) предприятия

(наименование)

     

     

1. Общие положения

1.1. Государственное (муниципальное) предприятие

,

(полное наименование предприятия)

в дальнейшем именуемое "Предприятие", учреждено Комитетом по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга (далее - Учредитель) на основании распоряжения председателя Комитета по управлению городским имуществом Санкт-

Петербурга от "

"

199

года N

.

     

1.2. Предприятие является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, печать с наименованием.

Предприятие вправе от своего имени заключать договоры, а также совершать иные сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

1.3. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, Учредитель не отвечает по долгам Предприятия.

1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами, решениями органов государственной власти и управления Санкт-Петербурга и настоящим Уставом.

1.5. Местонахождение Предприятия:

(адрес)

1.6. Местонахождение филиалов и представительств Предприятия:

(адрес)

1.7. Сокращенное наименование Предприятия:

.

     

2. Цели и виды деятельности

2.1. Предприятие создано с целью получения прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах.

2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

-

;

(указать назначение продукции,

-

.

виды работы и услуг)

2.3. В соответствии с требованиями законодательства отдельные виды деятельности могут осуществляться только на основании специального разрешения (лицензии).

3. Имущество и фонды Предприятия

3.1. Имущество Предприятия составляют основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения.

3.2. Источниками образования имущества Предприятия являются:

- имущество и средства, переданные Предприятию Учредителем;

- доходы от производственно-хозяйственной деятельности;

- долгосрочные и краткосрочные кредиты;

- иные поступления.

3.3. Прибыль, полученная от деятельности Предприятия, поступает в его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления расходования прибыли, поскольку иное не установлено законодательством или Учредителем.

3.4. Часть прибыли Предприятия в размере

% ежемесячно перечисляется

Учредителю Предприятия.

3.5. За счет остающейся в его распоряжении прибыли Предприятие образует следующие фонды:

- накопления;

- потребления;

- резервный.

Предприятие по согласованию с Учредителем вправе образовывать и иные фонды.

3.6. Состав, размеры и порядок образования соответствующих фондов определяются положением, утверждаемым руководителем Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие имеет право:

4.1.1. Планировать и осуществлять хозяйственную деятельность, исходя из спроса на производимую продукцию (работы, услуги) и необходимости обеспечения производственного и социального развития Предприятия, в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.

4.1.2. Реализовывать свою продукцию и товары, выполнять работы и предоставлять услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на основе заключенных договоров, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным расценкам.

4.1.3. Приобретать в установленном законодательством порядке имущество и имущественные права, необходимые для осуществления уставной деятельности.

4.1.4. В установленном порядке продавать, обменивать, сдавать в аренду, списывать с баланса оборудование, транспортные средства и иное движимое имущество.

4.1.5. Принимать решения о вступлении в ассоциации (союзы), сохраняя самостоятельность и права юридического лица.

4.1.6. Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке филиалы, представительства и иные обособленные подразделения предприятия.

4.1.7. Нанимать по трудовому договору (контракту) и увольнять работников Предприятия, привлекать специалистов, а также коллективы, необходимые для выполнения его договорных обязательств, на основе выплат по трудовому соглашению, авторским договорам, договорам подряда и иным договорам в соответствии с установленным порядком.

4.1.8. Устанавливать систему премирования работников Предприятия из средств соответствующего фонда, формируемого в установленном порядке.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»