к приказу Министерства науки и
высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 года № 481
Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центр социологических исследований", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера
№ п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения "Центр социологических исследований", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение) | ||||
1. Основная деятельность | ||||
1 | Выполнение контрольных точек | менее 75% | 0 | ежеквартально |
| федеральных проектов, | 75-79% | 1 |
|
| ответственным исполнителем | 80-82% | 2 |
|
| которых является | 83-85% | 2,5 |
|
| учреждение в установленные | 86-87% | 3 |
|
| сроки | 88-89% | 3,5 |
|
|
| 90-91% | 4 |
|
|
| 92-93% | 4,5 |
|
|
| 94-95% | 5 |
|
|
| 96-97% | 5,5 |
|
|
| 98% | 6 |
|
|
| 99% | 6,5 |
|
|
| 100% | 7,5 |
|
2 | Выполнение в полном объеме | менее 75% | 0 | ежеквартально |
| мероприятий плана | 75-80% | 1 |
|
| мероприятий по | 81-84% | 1,5 |
|
| организационно-техническому, | 85-87% | 2 |
|
| информационному, | 88-89% | 2,5 |
|
| методическому, экспертно- | 90-91% | 3 |
|
| аналитическому | 92-94% | 3,5 |
|
| сопровождению программы | 95-96% | 4,5 |
|
| стратегического | 97-98% | 5,5 |
|
| академического лидерства "Приоритет-2030" | 99% | 6,5 |
|
|
| 100% | 7,5 |
|
3 | Своевременное выполнение | менее 80% | 0 | ежеквартально |
| задач, поставленных | 80-88% | 1 |
|
| Министерством науки и | 89-91% | 2 |
|
| высшего образования | 92-94% | 3 |
|
| Российской Федерации | 95% и более | 5 |
|
2. Финансовая деятельность | ||||
4 | Наличие роста средней | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, |
| заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года, превышающего уровень инфляции | Показатель выполнен | 10 | 4 квартал |
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
5 | Размещение информации об учреждении в информационно- | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель выполнен | 0 |
|
6 | Соблюдение сроков и порядка | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, |
| представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель выполнен | 0 | 4 квартал |
7 | Соблюдение сроков и порядка | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель выполнен | 0 |
|
8 | Выполнение квоты по приему | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| на работу инвалидов | Показатель выполнен | 0 |
|
________________
Пункт 12 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. № 729.