Что ждет специалиста с 1 января 2025 года? Гайд по переходу на Единые типовые нормы выдачи СИЗ (ЕТН)

    Риски для специалистов. Юридическая ответственность работодателя

Все названные изменения, указанные НПА по охране труда, носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер, потому что они касаются как норм Трудового кодекса РФ, так и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).

Нарушение требований ТК РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью.

Невыполнение требований трудового законодательства грозит штрафом по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Размер штрафа будет составлять:

- для юридических лиц - от 50000 до 80000 руб.;

- для должностных лиц - от 2000 до 5000 руб.;

- для ИП - от 2000 до 5000 руб.

Невыполнение требований трудового законодательства по обеспечению работников СИЗ грозит штрафом

 по ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Размер штрафа:

- для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.;

- предпринимателей (ИП) – от 20 000 до 30 000 руб.;

- юридических лиц – от 130 000 до 150 000 руб.      

Не стоит также забывать и об уголовной ответственности, которую работодатель может понести в случае смерти работника или причинения тяжкого вреда его здоровью (ст.143 Уголовного кодекса РФ).

Подробно о видах ответственности и размерах штрафов за нарушение обязательных требований охраны труда см. в справочном материале "Ответственность за нарушение требований охраны труда".