Действующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р

Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 8 апреля 2024 года № 66-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р



В связи с вступлением в силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 № 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы" (далее - Административный регламент) следующие изменения:

1.1. Абзац седьмой пункта 2.6.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"В случаях, предусмотренных пунктом 4 Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2024 № 57н, заявитель лично представляет справку о среднем заработке, исчисленном работодателем, по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации".

1.2. В пункте 2.7 Административного регламента:

в абзаце шестом слово "факте" заменить словом "месте";

в абзаце седьмом слово "трудовом" заменить словом "страховом";

в абзаце восьмом слова "по последнему месту работы (службы)," заменить словами ",в том числе";

абзацы шестнадцатый и семнадцатый исключить;

после абзаца двадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

"сведения о периодах временной нетрудоспособности;

информацию о сформированных пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования".