Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области
1. В разделе "I. Общие положения":
1) в абзаце втором пункта 3 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих и граждан";
2) в пункте 5:
в подпункте "а" слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";
подпункт "ж" изложить в следующей редакции:
"ж) персональная ответственность руководителя государственного органа либо представителя указанного руководителя, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Московской области (далее - представитель нанимателя), за качество отбора гражданских служащих, граждан для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;";
в подпункте "з" слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан".
2. В разделе "II. Порядок формирования кадрового резерва государственного органа":
1) в пункте 13 слова "Гражданские служащие (граждане)" заменить словами "Гражданские служащие, граждане";
2) в пункте 16 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";
3) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя.";
4) в пункте 21 слова "соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим" заменить словами "отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе";
5) пункт 23 признать утратившим силу;
6) в пункте 26 слова "государственного органа" исключить;
7) в пункте 27 слова "государственного органа" исключить;
8) в пункте 28:
слова "гражданским служащим (гражданином)" заменить словами "гражданским служащим, гражданином";
дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему, гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.";
9) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Гражданский служащий, гражданин не допускаются к участию в конкурсе:
а) в связи с их несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с их несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";