Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги

30. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является необходимость получения документов, на основании которых проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда, в соответствии с пунктом 27 Административного регламента.

В этом случае срок предоставления государственной услуги может быть продлен, но не может превышать 45 рабочих дней.

31. Срок рассмотрения заявления может быть продлен, но не более чем до 90 рабочих дней со дня регистрации при необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах работодателя в отношении которых проводилась государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда.

32. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

а) отсутствие предусмотренной пунктом 19 Административного регламента копии заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда;

б) прилагаемая к заявлению копия заключения государственной экспертизы условий труда не является заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда;

в) несоответствие содержащейся в заявлении информации аналогичным данным копии заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества специальной оценки условий труда;

г) наличие вступившего в законную силу решения судебного органа, принятого на основании прилагаемой к заявлению копии заключения государственной экспертизы условий труда;

д) истечение срока действия результатов специальной оценки условий труда, по которым поступили разногласия, по состоянию на дату подачи заявления;

е) представление заявителем подложных документов или документов, содержащих заведомо ложные сведения;

ж) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 18 Административного регламента;

з) заявление на предоставление государственной услуги в бумажном виде не подписано заявителем (его уполномоченным представителем), заявление на предоставление государственной услуги в электронном виде не подписано усиленной квалифицированной подписью (для юридических лиц) или простой электронной подписью (для физических лиц) заявителя (его уполномоченного представителя).

Отказ в предоставлении государственной услуги по другим основаниям не допускается.

33. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги в течение 7 рабочих дней со дня регистрации в Министерстве заявителю направляется письмо Министерства об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием предусмотренных пунктом 32 Административного регламента оснований для отказа.

После устранения обстоятельств, явившихся основанием для отказа в предоставлении государственной услуги в соответствии с подпунктами "а", "ж" и "з" пункта 32 Административного регламента, заявитель вправе повторно направить заявление в Министерство с учетом требований пункта 19 Административного регламента.