Наименование | Управление работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | Код | D | Уровень квалификации | 7 | |||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель группы (отдела) внедрения информационных систем |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее полутора лет в области выполнения работ и управления работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС, не реже одного раза в год |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
24702 | Начальник отдела (компьютерного обеспечения) | |
1.01.04.02 | Прикладная математика и информатика | |
1.02.04.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
1.02.04.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
2.09.04.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.04.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
2.09.04.04 | Программная инженерия | |
5.38.04.05 | Бизнес-информатика | |
2.09.05.01 | Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение определения первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Планирование работ по определению первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
Назначение и распределение ресурсов в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Контроль исполнения в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Необходимые умения | Проводить переговоры в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
Планировать работы в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Выдавать поручения и контролировать их исполнение в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления требованиями |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Архитектура мультиарендного программного обеспечения | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоения кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативно-техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности при управлении работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Лучшие практики создания (модификации) и сопровождения ИС в экономике | |
Принципы формирования и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Методы оценки (прогнозирования) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Методы управления содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Инструменты управления качеством проекта: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Базовые навыки управления коммуникациями в проекте, в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение инженерно-технической поддержки подготовки коммерческого предложения и его согласования с заказчиком ИС | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Планирование работ по подготовке частей коммерческого предложения об объеме и сроках выполнения работ по созданию (модификации) и вводу ИС в эксплуатацию и по согласованию коммерческого предложения с заказчиком в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
Назначение и распределение ресурсов в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Контроль исполнения в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Необходимые умения | Проводить переговоры в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС |
Планировать работы в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Выдавать поручения и контролировать их исполнение в рамках управления работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Необходимые знания | Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
Технологии выполнения работ в организации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Архитектура мультиарендного программного обеспечения | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоения кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативно-техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности при управлении работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС | |
Лучшие практики создания (модификации) и сопровождения ИС в экономике | |
Принципы формирования и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Методы оценки (прогнозирования) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Методы управления содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Инструменты управления качеством проекта: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Базовые навыки управления коммуникациями в проекте, в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение планирования коммуникаций с заказчиками при выполнении работ по сопровождению и проектов создания (модификации) ИС | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||