N п/п | Показатели | Критерии | Рекомендуемый пакет документов для подтверждения достижения значений критериев, предоставляемый работником* | Рекомендуемые мероприятия по проверке, подлежащие выполнению работодателем | Рекомендуемая периодичность |
_______________ * Примечание: документы могут предоставляться в электронном виде или в виде сканированных копий, а также в составе одного документа с приложениями. | |||||
1 | Подтвержденные жалобы | Отсутствие подтвержденных жалоб и замечаний | Не требуется | Анализ информации о наличии подтвержденных жалоб, предоставляемой организационно-распорядительным подразделением учреждения | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие подтвержденных жалоб и замечаний | |||||
2 | Оформление работником учреждения, непосредственно реализующим основные направления молодежной политики (методистом, психологом, юрисконсультом, осуществляющим консультирование молодежи по правовым вопросам, специалистом по связям с общественностью) (далее - специалист учреждения), документации в отношении своей деятельности, в том числе планы, отчеты | Отсутствие замечаний у вышестоящего руководства | Документация в отношении своей деятельности (установленная должностной инструкцией, локальными правовыми актами), в том числе планы, отчеты) | Рассмотрение соответствия представленной работником документации в отношении своей деятельности требованиям должностной инструкции, локальным правовым актам, а также качества и оформления этой документации | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие замечаний у вышестоящего руководства | |||||
3 | Вовлеченность специалиста учреждения в мероприятия методического, научного, научно-методического характера, мастер-классы, открытые уроки, конференции, семинары (только для методистов, психологов, юрисконсультов) | Участие в организации мероприятия | Отчет специалиста учреждения о фактах участия в мероприятии с приложением документов (материалов), подтверждающих факт участия, роль специалиста учреждения | Проверка факта участия, роли специалиста учреждения | 1 раз в квартал |
Отсутствие фактов участия в организации мероприятий | |||||
4 | Выполнение плановых показателей (количественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) | Достижение планового показателя | Отчет специалиста учреждения о достижении плановых показателей с приложением подтверждающих документов (отчеты о проведенных мероприятиях, о выполнении расписания занятий, журналы регистрации и так далее) | Сопоставление плановых и фактических показателей | 1 раз за оцениваемый период |
Недостижение планового показателя | |||||
5 | Выполнение плановых показателей (качественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) | Достижение планового показателя | Сопоставление плановых и фактических показателей | 1 раз за оцениваемый период | |
Недостижение планового показателя | |||||
6 | Участие в конкурсах либо участие в подготовке и сопровождении победителей и участников конкурсов (по направлению деятельности) (только для методистов) | Занятие призового места в федеральных конкурсах работником учреждения или лицом, которому оказывалась поддержка или сопровождение | Отчет специалиста учреждения о фактах участия его или лиц, занимающихся в учреждении, при условии участия в их подготовке и сопровождении специалистом учреждения в конкурсах, с приложением любого документа, подтверждающего факт участия, факт занятия призового места и уровень мероприятия (приглашение, сертификат, публикация и так далее) | Проверка соответствия уровня мероприятия заявленному в отчете с использованием открытых источников, а также наличия подтверждения факта участия, факта занятия призового места | 1 раз в квартал |
Участие в федеральных конкурсах работника учреждения или лица, которому оказывалась поддержка или сопровождение | |||||
Занятие призового места в региональных конкурсах работником учреждения или лицом, которому оказывалась поддержка или сопровождение | |||||
Участие в региональных конкурсах работника учреждения или лица, которому оказывалась поддержка или сопровождение | |||||
Занятие призового места в районных конкурсах работником учреждения или лицом, которому оказывалась поддержка или сопровождение | |||||
Участие в районных конкурсах работника учреждения или лица, которому оказывалась поддержка или сопровождение | |||||
Отсутствие фактов участия в конкурсах | |||||
7 | Исполнительская дисциплина | Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений | Не требуется | Анализ информации о наличии неисполненных или несвоевременно исполненных поручений, предоставляемой организационно-распорядительным подразделением учреждения | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие одного неисполненного задания или поручения | |||||
Наличие двух и более неисполненных заданий или поручений | |||||
8 | Общественная деятельность специалиста учреждения (например, участие в постоянно действующих комиссиях, рабочих группах, участие в разработке методических или нормативных документов в сфере молодежной политики, руководство поисковым отрядом или иным общественным объединением, осуществляющим свою деятельность в сфере молодежной политики, иные формы общественной деятельности) (только для методистов, психологов, юрисконсультов) | Участие в общественной деятельности | Отчет специалиста учреждения о фактах его участия в общественной деятельности с приложением подтверждающих документов (документ об утверждении персонального состава комиссии, рабочей группы, перечень документов, в разработке которых принял участие специалист учреждения, иные документы и материалы), краткая информация о результатах деятельности за отчетный период | Рассмотрение представленных документов на предмет подтверждения участия специалиста учреждения в общественной деятельности | 1 раз в квартал |
Отсутствие фактов участия в общественной деятельности | |||||
9 | Поддержка инициатив молодежи Санкт-Петербурга (только для методистов, юрисконсультов) | Победа заявки, составленной при участии специалиста, в конкурсе грантов | Отчет специалиста учреждения с перечнем заявок на участие в конкурсе грантов, составленных при его участии, с приложением подтверждающих документов (например, протоколы отборочного и финального этапа конкурса грантов, копии заявок на участие в конкурсе грантов, копии документов, подтверждающих участие или победу) | Рассмотрение наличия подтверждения факта участия в составлении заявки, факта участия и победы в конкурсе грантов | 1 раз в квартал |
Прохождение заявки, составленной при участии специалиста учреждения, отборочного этапа конкурса грантов | |||||
Отсутствие фактов подготовки заявки на участие в конкурсах грантов при участии специалистов либо ее отклонение на отборочном этапе | |||||
10 | Наличие положительных отзывов лиц, для которых проводились консультации (только для психологов, юрисконсультов, методистов), за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) | Наличие положительных отзывов | Отчет специалиста учреждения с приложением копии журнала отзывов за отчетный период (или выгрузки из электронного журнала отзывов - при наличии) | Рассмотрение журнала отзывов | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Отсутствие положительных отзывов | |||||
11 | Поддержание информации на сайте учреждения в актуальном состоянии (только для специалистов по связям с общественностью) | Отсутствие замечаний у вышестоящего руководства | Отчет специалиста учреждения о своевременном и полном (либо неполном и/или несвоевременном) размещении сведений на указанном сайте | Сопоставление фактически имеющейся информации на сайте учреждения критериям, указанным в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие замечаний у вышестоящего руководства | |||||
12 | Взаимодействие с молодежью через социальные сети (только для специалистов по связям с общественностью) | Регулярный рост статистических показателей в официальных сообществах учреждения в социальных сетях: повышение количества уникальных посетителей; числа пользователей, подписавшихся на страницу; количества просмотров страницы | Отчет специалиста учреждения о статистических показателях в официальных сообществах учреждения в социальных сетях с выводом и приложением документов или материалов (скриншотов страниц, иных подтверждающих материалов), демонстрирующих динамику указанных показателей | Проверка наличия подтверждения прироста статистических показателей исходя из представленных документов (материалов) и открытых источников | 1 раз в квартал |
Отсутствие регулярного роста статистических показателей в официальных сообществах учреждения в социальных сетях | |||||
13 | Выполнение по поручению руководства работы по созданию графических, презентационных, видеоаудиоматериалов для учреждения (только для специалистов по связям с общественностью, методистов) | Осуществление соответствующей работы | Отчет о выполненной за отчетный период работе по созданию графических, презентационных, видеоаудиоматериалов для учреждения с приложением этих материалов или ссылок на них | Проверка объема и качества выполнения данной работы | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Отсутствие фактов выполнения соответствующей работы | |||||
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"