Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 октября 2023 года) (редакция, действующая с 1 января 2024 года)
Таблица 3
Величина коэффициента специфики работы
Коэффициент специфики работы ( | Руководители | Специалисты | Служащие |
Тип (группа 1) | 0,35 | 0,35 | 0,20 |
Тип (группа 2) | 0,25 | 0,35 | 0,15 |
)Группа по оплате труда для установления коэффициента специфики работы определяется в соответствии с приложением N 3 к Постановлению N 1672.