Действующий

Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"

     3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Деятельность по управлению физкультурно-спортивной организацией бюджетной сферы

Код

C

Уровень квалификации

7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования

Генеральный директор

должностей, профессий

Генеральный директор (директор) ресурсного центра спорта

Генеральный директор (директор) спортивно-тренировочного центра

Директор

Директор Академии спорта

Директор Дворца спорта

Директор клуба, организации, объединения, осуществляющих физкультурно-спортивную деятельность

Директор колледжа (колледжа-интерната) олимпийского резерва

Директор спортивно-адаптивной школы

Директор спортивной школы

Директор спортивной школы олимпийского резерва

Директор училища олимпийского резерва

Директор центра спортивной подготовки

Директор центра тестирования

Председатель общероссийского (межрегионального, регионального) объединения физкультурно-спортивных организаций

Руководитель (председатель, исполнительный директор) физкультурно-спортивного объединения (общества)

Руководитель организации

Требования к образованию и обучению

Высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью "спортивный менеджмент"

или

Высшее образование в области физической культуры и спорта или в области обороны и безопасности государства по служебно-прикладной физической подготовке и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по спортивному менеджменту

или

Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет в сфере физической культуры и спорта и (или) адаптивной физической культуры и спорта

или

Не менее семи лет руководства организацией любой другой сферы деятельности

Особые условия допуска к работе

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Прохождение обучения оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи

Другие характеристики

-


Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1432

Руководители организаций физической культуры и спорта

ЕКС

-

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

ОКПДТР

21341

Директор (заведующий) внешкольного учреждения

21410

Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)

21542

Директор спортивной школы

21581

Директор (начальник) учебного (учебно-тренировочного) центра

21587

Директор училища (колледжа)

21604

Директор центра спортивной подготовки сборных команд

24563

Начальник клуба (дельтапланерного, служебного собаководства, спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)

24579

Начальник комплекса (в прочих отраслях)

ОКСО

5.38.03.02

Менеджмент

5.38.04.02

Менеджмент

7.49.00.00

Физическая культура и спорт

9.56.05.03

Служебно-прикладная физическая подготовка

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Анализ и планирование деятельности организации бюджетной сферы

Код

C/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проведение анализа деятельности организации бюджетной сферы с учетом вида (видов) спорта

Формирование краткосрочных и долгосрочных планов физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной и соревновательной деятельности организации бюджетной сферы с учетом календарей проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий

Разработка программ развития организации бюджетной сферы с учетом вида (видов) спорта

Планирование воспитательной и антидопинговой работы в организации бюджетной сферы

Планирование мероприятий медико-биологического сопровождения в организации бюджетной сферы

Планирование материально-технического обеспечения и бюджетов организации бюджетной сферы с учетом выделенных ассигнований вышестоящей организации

Подготовка заявок, запросов на изменение бюджетных ассигнований и справок к ним

Планирование привлечения и оценки кадров с учетом штатного расписания организации бюджетной сферы

Планирование развития и повышения квалификации кадров организации бюджетной сферы, включая методическое, информационное обеспечение

Проведение мониторинга исполнения планов и программ организации бюджетной сферы

Подготовка отчетной документации по анализу и планированию деятельности организации бюджетной сферы, в том числе с применением информационных систем

Необходимые умения

Составлять планы и разрабатывать программы физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной и соревновательной деятельности организации бюджетной сферы

Планировать работу организации бюджетной сферы по направлениям деятельности (воспитательная, антидопинговая работа, материально-техническое, медико-биологическое обеспечение) с учетом специфики вида спорта

Рассчитывать необходимое и достаточное количество персонала, материально-технических ресурсов для обеспечения выполнения планов работы организации бюджетной сферы

Анализировать данные финансовой, статистической отчетности и принимать решения по формированию и корректировке бюджета организации бюджетной сферы

Выполнять анализ расходов и контролировать исполнение планов с учетом выделенных вышестоящей организацией ассигнований

Формировать отчет о целевом использовании бюджетных средств, включая исполнение государственного и (или) социального заказа

Формировать статистические отчеты об эффективности деятельности организации бюджетной сферы по заданным показателям

Составлять заявки, запросы на изменение бюджетных ассигнований и справки к ним

Обеспечивать организацию мероприятий по привлечению и оценке кадров по виду (видам) спорта с учетом штатного расписания

Составлять графики работы персонала организации бюджетной сферы

Разрабатывать локальные нормативные акты организации, необходимые для обеспечения уставной деятельности организации бюджетной сферы

Планировать и обеспечивать организацию мероприятий по повышению квалификации персонала

Обеспечивать текущий контроль выполнения плана по целевым показателям развития организации бюджетной сферы, готовить предложения по корректировке при выявлении расхождений запланированных и фактических значений

Соблюдать профессионально-этические требования делового общения

Вести отчетную документацию по анализу и планированию деятельности организации бюджетной сферы

Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Осуществлять формирование данных в информационных системах

Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы

Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование

Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных

Организовывать оказание первой помощи до оказания медицинской помощи

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации к соблюдению порядка сбора и защиты персональных данных

Требования законодательства Российской Федерации к обеспечению информационной безопасности

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования контрактной системы в области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Законодательство Российской Федерации в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение требований по антидопингу

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта

Законодательство Российской Федерации в сфере управления и организации работы по антидопинговому обеспечению

Законодательство Российской Федерации в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга

Всемирный антидопинговый кодекс

Международные антидопинговые правила и стандарты

Система антидопингового администрирования и менеджмента

Документы национальной антидопинговой организации

Документы региональной антидопинговой организации

Субстанции и (или) методы, запрещенные для использования в спорте постоянно и только в соревновательный период по виду спорта

Меры ответственности и санкции за нарушение антидопинговых правил

Меры предотвращения допинга в спорте и борьбы с ним

Стандарты допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Процедуры допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Алгоритм допинг-контроля во время соревнований и во внесоревновательный период

Алгоритм действий спортсмена при неблагоприятном результате допинг-пробы

Документы, регулирующие международное олимпийское и паралимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета и Свод правил Международного паралимпийского комитета

Порядок составления и утверждения отчетов по административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации бюджетной сферы

Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности организации бюджетной сферы

Документы вышестоящей организации, собственника организации бюджетной сферы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности

Требования к оформлению, реквизитам, порядок разработки и утверждения локальных, нормативных актов организации бюджетной сферы

Основы управления персоналом, включая нормирование труда персонала организации бюджетной сферы

Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию по виду (видам) спорта организации бюджетной сферы

Технологии управления деятельностью физкультурно-спортивной организации

Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта (спортивной дисциплине)

Правила составления и порядок подачи заявок, запросов на изменение бюджетных ассигнований, справок к ним

Профессионально-этические требования делового общения

Основы информационных технологий в профессиональной деятельности

Правила составления отчетной документации по анализу и планированию деятельности организации бюджетной сферы

Регламенты работы с информационными системами, включая ограничения, допуски и порядок их применения

Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами

Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Цифровые средства коммуникации для проведения работы

Порядок использования электронных и технических устройств для обеспечения трудовых процессов

Правила, виды, алгоритмы оказания первой помощи до оказания медицинской помощи

Другие характеристики

-

3.3.2. Трудовая функция

Наименование

Организация и развитие физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы в организации бюджетной сферы

Код

C/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Организация утверждения и соблюдения графиков физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной, соревновательной деятельности организации бюджетной сферы в соответствии с утвержденными планами и бюджетами

Организация утверждения и соблюдения графиков воспитательной и антидопинговой работы организации бюджетной сферы

Организация и проведение физкультурно-оздоровительных, физкультурно-массовых, тренировочных, соревновательных, воспитательных и антидопинговых мероприятий в соответствии с утвержденными планами и бюджетами

Организация и проведение мероприятий медико-биологического сопровождения организации бюджетной сферы

Проведение мониторинга результатов физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной, соревновательной деятельности организации бюджетной сферы

Контролирование результатов и оценка эффективности тренировочной, соревновательной, воспитательной, антидопинговой деятельности организации бюджетной сферы

Подготовка отчетной документации по организации и развитию физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы в организации бюджетной сферы, в том числе с применением информационных систем

Необходимые умения

Анализировать стратегические направления и определять приоритеты развития физической культуры и спорта в Российской Федерации

Определять приоритеты, ставить цели и формулировать задачи по комплексному сбалансированному развитию физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной и антидопинговой работы в организации бюджетной сферы

Формировать систему целевых показателей деятельности организации бюджетной сферы и ее работников в соответствии со стратегическими и тактическими задачами организации, государственным (муниципальным) заданием на предоставление государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ), поручениями вышестоящих организаций

Разрабатывать локальные нормативные акты организации, необходимые для обеспечения физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной, воспитательной и антидопинговой работы в организации бюджетной сферы

Организовывать работу и взаимодействие всех структурных подразделений для реализации планов и проведения физкультурно-оздоровительных, физкультурно-массовых, тренировочных, соревновательных, воспитательных и антидопинговых мероприятий в организации бюджетной сферы

Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по организации и проведению физкультурно-оздоровительных, физкультурно-массовых, тренировочных, соревновательных, воспитательных, антидопинговых мероприятий

Обеспечивать комплексную безопасность организации бюджетной сферы, включая пожарную безопасность

Обеспечивать соблюдение требований охраны труда работниками организации бюджетной сферы и выполнение ими профессионально-этических требований

Обеспечивать условия безопасного проведения мероприятий в организации бюджетной сферы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и правилами соревнований

Обеспечивать в организации бюджетной сферы условия доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

Оценивать экономическую эффективность решений по изменению планов физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной, соревновательной деятельности организации бюджетной сферы

Вырабатывать варианты решения поставленных задач в области физкультурно-оздоровительной, тренировочной, соревновательной, воспитательной, антидопинговой деятельности организации бюджетной сферы и оценивать риски, связанные с их реализацией

Организовывать постоянный контроль соблюдения работниками норм трудового законодательства Российской Федерации и требований охраны труда

Разъяснять антидопинговые правила

Соблюдать профессионально-этические требования делового общения

Вести отчетную документацию по организации и развитию физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы в организации бюджетной сферы

Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Осуществлять формирование данных в информационных системах

Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы

Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование

Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных

Организовывать оказание первой помощи до оказания медицинской помощи

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации к соблюдению порядка сбора и защиты персональных данных

Требования законодательства Российской Федерации к обеспечению информационной безопасности

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта, основные направления государственной политики, положения стратегий, концепций и программ в области физической культуры и спорта федерального и регионального уровней

Законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности в области, необходимой для исполнения должностных обязанностей

Законодательство Российской Федерации в области требований безопасности при проведении физкультурных и спортивных мероприятий

Законодательство Российской Федерации в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение требований по антидопингу

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта

Законодательство Российской Федерации в сфере управления и организации работы по антидопинговому обеспечению

Законодательство Российской Федерации в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга

Всемирный антидопинговый кодекс

Международные антидопинговые правила и стандарты

Система антидопингового администрирования и менеджмента

Документы национальной антидопинговой организации

Документы региональной антидопинговой организации

Субстанции и (или) методы, запрещенные для использования в спорте постоянно и только в соревновательный период по виду спорта

Меры ответственности и санкции за нарушение антидопинговых правил

Меры предотвращения допинга в спорте и борьбы с ним

Стандарты допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Процедуры допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Алгоритм допинг-контроля во время соревнований и во внесоревновательный период

Алгоритм действий спортсмена при неблагоприятном результате допинг-пробы

Распределение ответственности и полномочий работников организации бюджетной сферы в физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работе

Правила и регламенты документационного обеспечения деятельности организации бюджетной сферы, включая архивное хранение

Принципы бюджетирования и контроля расходов

Методы и технологии профилактики конфликтов и их предотвращения

Основы педагогики и психологии

Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы организации бюджетной сферы

Содержание календарных планов проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий

Требования к оформлению, реквизитам, порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов организации бюджетной сферы

Технологии управления деятельностью физкультурно-спортивной организации

Системы финансового, бухгалтерского и статистического учета организации бюджетной сферы

Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта (спортивной дисциплине)

Основы управления персоналом, включая нормирование труда персонала организации бюджетной сферы

Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию по виду (видам) спорта организации бюджетной сферы

Требования обеспечения комплексной безопасности организации бюджетной сферы, включая пожарную безопасность

Профессионально-этические требования делового общения

Основы информационных технологий в профессиональной деятельности

Правила составления отчетной документации по организации и развитию физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы в организации бюджетной сферы

Регламенты работы с информационными системами, включая ограничения, допуски и порядок их применения

Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами

Технология работы с поисковьми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Цифровые средства коммуникации для проведения работы

Порядок использования электронных и технических устройств для обеспечения трудовых процессов

Правила, виды, алгоритмы оказания первой помощи до оказания медицинской помощи

Другие характеристики

-

3.3.3. Трудовая функция

Наименование

Управление реализацией кадровой политики и ресурсным обеспечением организации бюджетной сферы

Код

C/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта