1.1. Настоящее приложение устанавливает правила привлечения экспертов для оценки уровня квалификации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, а также требования к привлекаемым экспертам (далее - Порядок, эксперты).
1.2. Направлением деятельности эксперта является проведение оценки уровня квалификации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - экспертиза).
1.3. Основными принципами работы эксперта являются компетентность, объективность, открытость, целостность экспертизы, соблюдение норм профессиональной этики.
1.4. Предметом экспертизы являются документы и материалы, представляемые работниками учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга вместе с заявлением на прохождение аттестации.
1.5. Проведение аттестационной экспертизы осуществляется экспертами в индивидуальном порядке.
1.6. Эксперты в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, порядком проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категории утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167, настоящим Порядком.