МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2023 года N 25
О Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики
В соответствии с подпунктом 5.2 пункта 5 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст.3898; 2016, N 28, ст.4741),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 15 февраля 2018 г. N 31 "О Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50219).
Министр
А.О.Чекунков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
22 марта 2023 года,
регистрационный N 72662
Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики
1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее соответственно - Почетная грамота, Благодарность) являются ведомственными наградами Минвостокразвития России.
2. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности (далее - награждение) осуществляются:
а) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока и Арктики в отношении:
лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;
федеральных государственных гражданских служащих Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет);
федеральных государственных гражданских служащих иных органов государственной власти Российской Федерации;
б) за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России, в отношении:
работников организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России;
лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;
работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;
коллективов организаций;
иных граждан Российской Федерации и иностранных граждан.
3. Кандидаты для награждения должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы:
не менее 2 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой;
не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для объявления Благодарности.
б) наличие профессиональных заслуг в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;
в) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
4. Решение о представлении к награждению Почетной грамотой или объявлению Благодарности (далее - представление к награждению) принимается по месту основной работы (службы) лица (лиц), представляемого(ых) к награждению.
5. Число лиц, представляемых к награждению, за исключением лиц, указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;
не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.
6. Представление к награждению оформляется на наградном листе (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).
В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минвостокразвития России.
7. К наградному листу прилагаются:
а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению;
б) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в наградном листе.
8. Представления к награждению вносятся Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее - Министр):
заместителями Министра;
руководителями организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России;
руководителями органов государственной власти Российской Федерации;
руководителями органа государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;
руководителями организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики, в том числе работники которых являются иностранными гражданами.
9. Организации, осуществляющие деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики на территории субъекта Российской Федерации, направляют представления к награждению в адрес Минвостокразвития России на имя Министра после согласования решения о награждении с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
10. На основании представленных документов Минвостокразвития России в 90-дневный срок принимает решение о награждении Почетной грамотой или объявлении Благодарности либо об отказе в награждении кандидата.
Представления к награждению лиц, в отношении которых Министром или заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, подлежат возврату.
11. Награждение оформляется приказом Минвостокразвития России.
12. Награждение производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы (службы) лица не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
13. По доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, выдаются копии приказов Минвостокразвития России о награждении либо выписки из них.
14. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
15. В исключительных случаях по решению Министра награждение может осуществляться за особые личные заслуги и достижения в сфере деятельности Минвостокразвития России без учета срока после предыдущего награждения, стажа, указанного в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения, а также при отсутствии представления к награждению.
16. В случаях утраты Почетной грамоты или Благодарности Минвостокразвития России выдает справку, подтверждающую факт награждения.
17. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой или поощренных Благодарностью, осуществляет Минвостокразвития России.
18. Описания Почетной грамоты и Благодарности приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.
Рекомендуемый образец
НАГРАДНОЙ ЛИСТ | ||||||||||||||||||||||||||||
(наименование субъекта Российской Федерации) | ||||||||||||||||||||||||||||
(Почетная грамота Минвостокразвития России | ||||||||||||||||||||||||||||
1. Фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||
Имя | Отчество (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||
2. Место работы, занимаемая должность | ||||||||||||||||||||||||||||
(полное наименование организации (органа) | ||||||||||||||||||||||||||||
3. Пол | 4. Дата рождения | |||||||||||||||||||||||||||
(число, месяц, год) | ||||||||||||||||||||||||||||
5. Место рождения | ||||||||||||||||||||||||||||
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) | ||||||||||||||||||||||||||||
6. Образование | ||||||||||||||||||||||||||||
(уровень полученного образования, специальность, | ||||||||||||||||||||||||||||
полное наименование образовательной организации, год окончания) | ||||||||||||||||||||||||||||
7. Ученая степень, ученое звание | ||||||||||||||||||||||||||||
8. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты | ||||||||||||||||||||||||||||
награждения | ||||||||||||||||||||||||||||
9. Стаж работы общий | , в отрасли | |||||||||||||||||||||||||||
10. Стаж работы в данной организации (органе) | ||||||||||||||||||||||||||||
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде. | ||||||||||||||||||||||||||||
12. Сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минвостокразвития России. | ||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель | ||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||
М.П. (при наличии) | ||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||
" | " | 20 | г. | |||||||||||||||||||||||||
Согласовано: | ||||||||||||||||||||||||||||
(не заполняется при представлении к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъекта Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минвостокразвития России, федеральных государственных гражданских служащих и работников иных федеральных органов исполнительной власти, российских и иностранных граждан) | ||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в соответствующей сфере деятельности | Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации | |||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (фамилия, инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||
М.П. | ||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||
" | " | 20 | г. | " | " | 20 | г. |