Действующий

Об утверждении методических рекомендации по разработке планов мероприятий по повышению эффективности службы занятости (с изменениями на 12 июля 2024 года)

II. Направления реализации планов мероприятий по повышению эффективности службы занятости

 

3. План мероприятий содержит мероприятия по комплексной модернизации службы занятости и направлен на обеспечение достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

4. План мероприятий реализуется по следующим направлениям:

а) внедрение требований, предусмотренных стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе требований к центрам занятости населению по:

организационной структуре;

основным направлениям деятельности;

системе управления клиентским опытом;

порядку работы и взаимодействию с гражданами и работодателями;

расположению, зданиям и помещениям, в которых они функционируют, в том числе путем проведения мероприятий по текущему ремонту, оснащению и приведению зданий и помещений в соответствие с руководством по фирменному стилю бренда "Работа России", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 12 июля 2024 года N 349. - См. предыдущую редакцию)

системам информатизации и автоматизации;

организации процессов управления персоналом (подбору, адаптации, обучению работников и системам оплаты труда);

системе контроля и оценки качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения;

информационному сопровождению деятельности;

б) реализация мероприятий по реорганизации или создании юридического лица, включающего структурные подразделения (в том числе принятие акта высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации):

центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации;

подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения;

в) реализация мероприятий по повышению средней заработной платы работников центров занятости населения, доведению ее до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации, начиная с первого календарного года реализации регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости;

г) обучение работников службы занятости населения.

Высший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации реализует план мероприятий в сроки, предусмотренные федеральным проектом "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

Результатом реализации плана мероприятий является количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости.

5. План мероприятий утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и включает в себя:

вводную часть плана мероприятий (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящим методическим рекомендациям);

план мероприятий (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящим методическим рекомендациям).