ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2022 года N 180

Об утверждении порядка, случаев и сроков проведения психофизиологических исследований, тестирований и проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации

(с изменениями на 21 марта 2024 года)

В соответствии с подпунктами 1 и 3 пункта 1, пунктом 5 статьи 24_5 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 9, ст.1014; 2022, N 29, ст.5303), пунктом 3 статьи 5_2, пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475; 2014, N 23, ст.2930; 2018, N 11, ст.1590), пунктом 10 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст.4534; 2016, N 52, ст.7603), пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст.324)

приказываю:

1. Утвердить порядок, случаи и сроки проведения психофизиологических исследований, тестирований и проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 79 "Об утверждении Инструкции об организации и проведении профессионального психологического отбора в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2019 г., регистрационный N 54788).

Начальник Главного управления
А.Л.Линец

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

22 декабря 2022 года,

регистрационный N 71770

          Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 18 ноября 2022 года N 180

Порядок, случаи и сроки проведения психофизиологических исследований, тестирований и проверок в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации

(с изменениями на 21 марта 2024 года)

I. Общие положения

1. Граждане Российской Федерации, поступающие на военную службу, на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в ГУСП (далее - кандидаты), а также военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники ГУСПа (далее - сотрудники) проходят:

психофизиологические исследования;

тестирования на предмет употребления сотрудниками (кандидатами) наркотических средств и психотропных веществ, наличия у них алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости;

проверку в целях определения пригодности сотрудников (кандидатов) к военной службе, к федеральной государственной гражданской службе или к работе в ГУСПе и соответствия квалификационным требованиям (далее - проверка в целях определения пригодности к службе и соответствия требованиям);

проверку, связанную с обеспечением собственной безопасности ГУСПа (далее - проверка, связанная с обеспечением собственной безопасности).

2. Граждане Российской Федерации, поступающие на работу в ГУСП, работники ГУСПа проходят психофизиологические исследования, тестирования и проверки, указанные в пункте 1 настоящего приложения, в случае, если указанные лица претендуют на замещение должностей (замещают должности), исполнение обязанностей по которым предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

3. Проведение психофизиологических исследований, тестирований и проверок, указанных в пункте 1 настоящего приложения, организуют:

в отношении сотрудников - кадровое подразделение ГУСПа (воинской части) (далее - кадровое подразделение) по месту прохождения военной службы, федеральной государственной гражданской службы или работы (далее - служба (работа) в ГУСПе;

в отношении кандидатов - кадровое подразделение по месту подачи заявления о приеме на службу (работу) в ГУСП.

4. Отказ от прохождения психофизиологических исследований, тестирований и проверок, указанных в пункте 1 настоящего приложения, подтверждается письменным заявлением (рапортом) сотрудника (кандидата).

II. Проведение психофизиологических исследований

5. Психофизиологические исследования проводятся психофизиологическими лабораториями структурных подразделений ГУСПа (далее - психофизиологические лаборатории) либо иными организациями на основании заключенных договоров (соглашений).

6. В ходе проведения психофизиологических исследований изучаются личностные и профессиональные качества сотрудника (кандидата), необходимые для выполнения служебных обязанностей (далее - личностные и профессиональные качества), выявляются факторы, влияющие на возможность прохождения сотрудниками службы (работы) в ГУСПе или поступления кандидатов на службу (работу) в ГУСП (далее - факторы риска).

7. В ГУСПе проводятся следующие виды психофизиологических исследований:

психодиагностическое тестирование и индивидуальная психодиагностическая беседа;

опрос с применением специализированных технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде (далее - опрос с использованием полиграфа).

8. Личностными и профессиональными качествами, подлежащими изучению в ходе психофизиологических исследований, являются:

1) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, к четкому изложению информации в устной и письменной формах;

2) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;

3) уровень волевой регуляции поведения, энергичности, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;

4) внутренняя организованность, дисциплинированность, исполнительность, чувство долга, ответственность за порученное дело;

5) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;

6) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении задач, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;

7) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.

9. Факторами риска, подлежащими выявлению в ходе психофизиологических исследований, являются:

1) представление неполных или недостоверных анкетных данных при поступлении на службу (работу) в ГУСП либо в период прохождения службы (работы) в ГУСПе;

2) непредставление информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности ГУСПа, включенной в перечень, утвержденный нормативным правовым актом ГУСПа в соответствии с пунктом 2 статьи 24_5 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 9, ст.1014; 2022, N 29, ст.5303.

3) совершение коррупционных правонарушений;

4) употребление наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача;

5) наличие алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости;

6) участие в деятельности организаций, деятельность которых запрещена в Российской Федерации;

7) участие в незаконном обороте оружия;

8) участие в незаконном обороте наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, частей растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

9) наличие контактов с членами преступных сообществ (преступных организаций);

10) участие в несанкционированных собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях или пикетировании;

11) разглашение информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством Российской Федерации;

12) совершение действий, содержащих признаки экстремистской деятельности (экстремизма);

13) совершение действий, содержащих признаки террористической деятельности;

14) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта);

15) наличие контактов с иностранными специальными службами и организациями;

16) несоблюдение ограничений, нарушение запретов, неисполнение обязанностей, связанных с прохождением службы (работой) в ГУСПе;

17) склонность к зависимости от азартных игр.

10. Психофизиологические исследования проводятся на основании направления на психофизиологические исследования (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему приложению), выдаваемого кадровым подразделением по месту прохождения службы (работы) в ГУСПе (по месту подачи заявления о приеме на службу (работу) в ГУСП).

Сотрудник кадрового подразделения регистрирует направление на психофизиологические исследования в журнале регистрации направлений на психофизиологические исследования (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему приложению) и одновременно информирует психофизиологическую лабораторию о выдаче такого направления.

11. Сотрудник (кандидат), прибывший для прохождения психофизиологического исследования, должен иметь при себе направление на психофизиологические исследования и документ, удостоверяющий личность.

Специалист психофизиологической лаборатории перед проведением психофизиологического исследования должен удостовериться в личности сотрудника (кандидата) путем проверки указанных документов.

12. На сотрудника (кандидата), прибывшего для прохождения психофизиологических исследований, специалистом психофизиологической лаборатории оформляется протокол психофизиологических исследований (далее - протокол) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему приложению).

13. Протокол регистрируется в журнале регистрации протоколов и заключений по результатам психофизиологических исследований (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему приложению).

14. В процессе психодиагностического тестирования применяются комплексы психодиагностических тестов, состав которых соответствует целям проведения психофизиологических исследований, указанным в направлении на психофизиологические исследования.

Результаты психодиагностического тестирования отражаются в протоколе специалистом психофизиологической лаборатории в день проведения тестирования. Материалы психодиагностического тестирования приобщаются к протоколу.

(Абзац дополнительно включен с 3 мая 2024 года приказом ГУСП от 21 марта 2024 года N 62)

После прохождения сотрудником (кандидатом) психодиагностического тестирования специалист психофизиологической лаборатории сообщает ему дату и время проведения индивидуальной психодиагностической беседы.

(Абзац дополнительно включен с 3 мая 2024 года приказом ГУСП от 21 марта 2024 года N 62)

15. В процессе индивидуальной психодиагностической беседы специалистом психофизиологической лаборатории выявляются индивидуальные психологические особенности сотрудника (кандидата).

Результаты индивидуальной психодиагностической беседы отражаются в протоколе специалистом психофизиологической лаборатории в день проведения беседы.

(Абзац дополнительно включен с 3 мая 2024 года приказом ГУСП от 21 марта 2024 года N 62)

16. При необходимости уточнения данных, полученных в процессе психодиагностического тестирования и индивидуальной психодиагностической беседы, проводится дополнительное психодиагностическое тестирование, о чем специалистом психофизиологической лаборатории делается запись в протоколе.

17. Пункт утратил силу с 3 мая 2024 года - приказ ГУСП от 21 марта 2024 года N 62. - См. предыдущую редакцию.

18. Пункт утратил силу с 3 мая 2024 года - приказ ГУСП от 21 марта 2024 года N 62. - См. предыдущую редакцию.

19. Пункт утратил силу с 3 мая 2024 года - приказ ГУСП от 21 марта 2024 года N 62. - См. предыдущую редакцию.

20. В процессе опроса с использованием полиграфа устанавливается наличие или отсутствие факторов риска.

21. Результаты опроса с использованием полиграфа отражаются специалистом психофизиологической лаборатории в заключении по результатам опроса с использованием полиграфа (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему приложению).

Заключение по результатам опроса с использованием полиграфа должно содержать описательную часть и вывод. В описательной части заключения отражается информация, полученная в процессе проведения опроса с использованием полиграфа, в выводе указываются выявленные факторы риска либо сведения об отсутствии факторов риска.