ГОСТ Р 58215-2018 Нефтяная и газовая промышленность. Арктические операции. Производственная среда

     3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ 12.0.002, ГОСТ 12.1.005, ГОСТ Р 55311, а также следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 адаптивность: Способность и готовность личности к адаптации.

3.2 адаптация: Системный ответ организма на длительное или многократное воздействие внешней среды, обеспечивающий выполнение основных задач деятельности и направленный на достижение адекватности первичной реакции и минимизации платы.

3.3 адаптированность: Результат адаптации личности, представляющий собой систему качеств личности, умений и навыков, обеспечивающих успешность последующей жизнедеятельности.

3.4 акцентуация личности: Заострение определенных личностных характеристик до чрезмерно усиленных и выраженных отдельных черт характера или их сочетаний, проявляемое в избирательном отношении личности к психологическим воздействиям определенного рода, делающих личность уязвимой по отношению к психотравмирующим воздействиям среды при хорошей или даже повышенной устойчивости к другим сторонам действительности.

3.5 арктические условия: Климатические условия на территориях, расположенных или севернее Северного полярного круга, или в других областях с суровым климатом при наличии следующих особенностей:

- экстремальные природно-климатические условия, включая постоянный ледовый покров или дрейфующие льды в арктических морях;

- очаговый характер промышленно-хозяйственного освоения территорий и низкая плотность населения;

- удаленность от основных промышленных центров, высокая ресурсоемкость и зависимость хозяйственной деятельности и жизнеобеспечения населения от поставок топлива, продовольствия и товаров первой необходимости из других регионов России;

- низкая устойчивость экологических систем, определяющих биологическое равновесие и климат Земли, и их зависимость даже от незначительных антропогенных воздействий [1].

3.6 вахтовый метод организации труда: Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

3.7 гипертимность: Акцентуация личности, характеризующаяся хорошим, даже слегка приподнятым настроением, фиксацией на светлых сторонах жизни, оптимизмом, неудержимой активностью.

3.8 дистимность: Акцентуация личности, характеризующаяся сниженным настроением, фиксацией на мрачных сторонах жизни, заторможенностью.

3.9 застревание: Акцентуация личности, характеризующаяся повышенными подозрительностью и обидчивостью, стойкостью отрицательных аффектов, стремлением к доминированию, неприятием чужих мнений и высокой конфликтностью.