5.1.1 Руководитель ТЭС должен организовать работу с персоналом, в том числе обслуживающим системы питания СН, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации".
Требования по работе с персоналом, осуществляющим эксплуатацию, ремонт, наладку, испытания электрооборудования систем питания СН, должны содержаться в местных инструкциях и организационно-распорядительных документах ТЭС, при разработке которых следует учитывать правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики [1].
Общие требования к организации работы с персоналом на ТЭС, которыми необходимо руководствоваться при подготовке персонала к эксплуатации систем питания СН ТЭС, изложены в СТО 70238424.27.100.018-2009.
Ответственность за работу с персоналом несет руководитель ТЭС или должностное лицо из числа руководящих работников ТЭС (главный инженер, технический директор, заместитель директора и др.), которому руководитель ТЭС передает эту функцию и права.
5.1.2 В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования систем питания СН и профессиональная подготовка работника.
5.1.3 Обязательные формы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно таблице 5.1
Таблица 5.1
Обязательные формы работы с различными категориями работников | Категории работников | ||||||
Руково- | Руково- | Управлен- | Оперативные руководители, оперативный и оперативно- | Ремонт- | Вспомога- | Другие специа- | |
Вводный инструктаж по безопасности труда | + | + | + | + | + | + | + |
Первичный на рабочем месте инструктаж по безопасности труда | - | - | - | + | + | + | - |
Повторный инструктаж по безопасности труда | - | - | - | + | + | + | - |
Целевой инструктаж по безопасности труда | - | + | + | + | + | + | + |
Внеплановый инструктаж по безопасности труда | - | - | - | + | + | + | - |
Инструктаж по пожарной безопасности | - | - | - | + | + | - | - |
Проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил | - | - | - | + | + | - | - |
Проверка знаний правил, норм по охране труда | - | - | - | - | - | + | - |
Проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭ и других государственных норм и правил | - | - | + | - | - | - | - |
Проверка знаний уполномоченными органами государственного контроля и надзора правил, норм по охране труда, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил | + | + | - | - | - | - | - |
Пожарно-технический минимум | - | - | + | - | - | + | + |
Подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка) | - | - | - | + | + | - | - |
Дублирование | - | - | - | + | - | - | - |
Специальная подготовка | - | - | - | + | - | - | - |
Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки | - | - | - | + | - | - | - |
Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации | + | + | + | + | + | + | + |
5.1.4 Подготовка персонала по новой должности должна проводиться по планам и программам, утверждаемым техническим руководителем электростанции по каждой должности, каждому рабочему месту.
Подготовка оперативных руководителей должна проводиться по индивидуальным программам, утверждаемым техническим руководителем электростанции. Необходимость и длительность каждого этапа подготовки оперативных руководителей устанавливается в зависимости от уровня профессионального образования, технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности электростанции.
5.1.5 Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места. Продолжительность стажировки должна устанавливаться индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы в пределах 2-14 смен.
В процессе стажировки подготавливаемый работник должен:
- усвоить практическое применение на рабочем месте ПТЭ, ППБ, ПТБ и инструкций по охране труда;
- изучить схемы, производственные и должностные инструкции, знание которых обязательно для работы в данной должности;
- отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
- приобрести необходимые знания о выполнении производственных операций;
- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.
5.1.6 Проверка знаний работников электростанции состоит из первичной и периодической (очередной и внеочередной).
Первичная проверка знаний производится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок, в том числе и энергоустановок систем питания СН, или при перерыве в проверке знаний более 3 лет.
Очередная проверка знаний всех категорий работников проводится не реже, чем один раз в 3 года.
При этом:
- проверка знаний у оперативных руководителей, руководителей оперативно-ремонтного персонала, административно-технического персонала, непосредственно организующего работы в электроустановках или имеющего право ведения оперативных переговоров, а также оперативного, оперативно-ремонтного персонала и специалистов, выполняющих наладочные работы, профилактические испытания, должна производиться не реже, чем один раз в год;
- проверка знаний у рабочих, к профессиям и работам, на которых они заняты, предъявляются повышенные требования безопасности, должна производиться не реже, чем один раз в год.
5.1.7 Допуск к самостоятельной работе на электрооборудовании систем питания собственных нужд ТЭС оперативные работники, вновь принятые или имеющие перерыв в работе более 6 месяцев, получают после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований правил работы с персоналом.
5.1.8 На каждой ТЭС должны быть составлены годовой график проведения противоаварийных тренировок, перечень рекомендуемых тем, местные программы проведения тренировок, утвержденные техническим руководителем.
Перечень тем противоаварийных тренировок должен учитывать особенности оборудования и технологических схем конкретной ТЭС. В перечень тем учебных противоаварийных тренировок оперативного персонала обязательно должна входить тема обесточения секций СН с неуспешным включением выключателя ввода резервного питания для отработки навыков персонала по ликвидации аварийных ситуаций с полным сбросом нагрузки ТЭС и частичной или полной потерей питания собственных нужд.