СТО 70238424.27.140.008-2010 Системы питания собственных нужд ГЭС. Организация эксплуатации и технического обслуживания. Нормы и требования

     5.1 Персонал

5.1.1 Руководитель эксплуатирующей организации гидроэлектростанции должен организовать работу с персоналом, в том числе обслуживающим системы питания СН, согласно Федеральному закону "Об основах охраны труда в Российской Федерации", "Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" [1] и требованиям, изложенным в Стандарте.

Общие требования к организации работы с персоналом на гидроэлектростанциях, которыми необходимо руководствоваться при подготовке персонала к эксплуатации систем питания СН ГЭС, изложены в СТО 70238424.27.140.015-2010.

Ответственность за работу с персоналом несет руководитель эксплуатирующей организации ГЭС или должностное лицо из числа руководящих работников ГЭС (главный инженер, технический директор, заместитель директора и др.), которому руководитель передает эту функцию и права.

5.1.2 В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования систем питания СН и профессиональная подготовка работника.

5.1.3 Обязательные формы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно таблице 5.1.

Таблица 5.1 - Обязательные формы работы с персоналом

5.1.4 Подготовка персонала по новой должности должна проводиться по планам и программам, утверждаемым техническим руководителем электростанции по каждой должности, каждому рабочему месту.

Подготовка оперативных руководителей должна проводиться по индивидуальным программам, утверждаемым техническим руководителем электростанции. Необходимость и длительность каждого этапа подготовки оперативных руководителей устанавливается в зависимости от уровня профессионального образования, технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности электростанции.

5.1.5 Проверка знаний работников электростанции состоит из первичной и периодической (очередной и внеочередной).

Первичная проверка знаний производится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок, в том числе и энергоустановок систем питания СН, или при перерыве в проверке знаний более 3 лет.

Очередная проверка знаний всех категорий работников проводится не реже, чем один раз в 3 года.

При этом:

- проверка знаний у оперативных руководителей, руководителей оперативно-ремонтного персонала, административно-технического персонала, непосредственно организующего работы в электроустановках или имеющего право ведения оперативных переговоров, а также оперативного, оперативно-ремонтного персонала и специалистов, выполняющих наладочные работы, профилактические испытания должна производиться не реже, чем один раз в год;

- проверка знаний у рабочих, к профессиям и работам, на которых они заняты, предъявляются повышенные требования безопасности, должна производиться не реже, чем один раз в год.

5.1.6 Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места. Продолжительность стажировки должна устанавливаться индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, должности и составлять не менее 14 смен.

В процессе стажировки подготавливаемый работник, обслуживающий энергоустановки систем питания СН, должен:

- усвоить практическое применение на рабочем месте ПТЭ, ППБ, ПТБ и инструкций по охране труда;

- изучить схемы, производственные и должностные инструкции, знание которых обязательно для работы в данной должности;

- отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

- приобрести необходимые знания о выполнении производственных операций;

- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

5.1.7 Допуск к самостоятельной работе на электрооборудовании систем питания собственных нужд ГЭС оперативные работники вновь принятые или имеющие перерыв в работе более 6 месяцев получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований правил работы с персоналом.

5.1.8 Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке, которая осуществляется на рабочих местах или на тренажерах, один раз в три месяца. В перечень тем учебных противоаварийных тренировок обязательно должна входить тема обесточения секций СН с неуспешным включением выключателя ввода резервного питания для отработки навыков персонала по ликвидации аварийных ситуаций.

Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке один раз в полугодие.