Пособие по охране труда дорожному мастеру

4. Виды и порядок проведения обучения и инструктажей
по безопасности труда

Статьей 18 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 г. N 181-ФЗ и статьей 212 Трудового кодекса от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ на работодателя возлагается обязанность по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований безопасности труда.

Порядок обучения, инструктажа и допуска к самостоятельной работе рабочих определяется ГОСТом 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

Все работники, принимаемые на работу на предприятие, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда по 10-часовой программе, на работах с повышенной опасностью по 20-часовой программе. Проверка знаний проводится комиссией, созданной на предприятии приказом работодателя. Лица, не прошедшие в установленном порядке обучения, проверку знаний и инструктирования по охране труда, к работе не допускаются. Обучение проводится по программам, разработанным на основе отраслевых типовых программ и утвержденным работодателем.

Периодическое обучение и проверка знаний рабочих проводится 1 раз в 3 года, если она не определена другими нормативными документами.

Для лиц, поступающих на производство с вредными или опасными условиями труда, где требуется профессиональный отбор, организуется предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией.

После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

Результаты проверки знаний оформляют протоколом и фиксируют в личной карточке прохождения обучения.

Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью или с вредными условиями более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя, в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) - на руководителя подразделения.