ОТРАСЛЕВОЙ ДОРОЖНЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ДОКУМЕНТ
ПОСОБИЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОРОЖНОМУ МАСТЕРУ
РАЗРАБОТАНО по заданию Государственной службы дорожного хозяйства коллективом специалистов Государственного предприятия Центроргтруд в составе: Анашко А.И., Купцовой Е.В., Страховой Т.В.
СОГЛАСОВАНО Центральным комитетом общероссийского профсоюза работников AT и ДХ от 23 января 2003 г. N ОТ-652
УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ Распоряжением Минтранса РФ от 29 января 2003 г. N ОС-37-р
Аннотация
Сборник Пособие дорожному мастеру по охране труда содержит законодательные и нормативные акты по охране труда, необходимые дорожному мастеру по обеспечению безопасных условий труда работников при организации и проведении работ.
В Пособии приведены основные понятия и термины по охране труда, причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, профилактические мероприятия по их устранению, рекомендуемые должностные обязанности мастера по охране труда и другие нормативные документы.
Пособие рекомендуется также для практического использования и другими руководителями и специалистами дорожного хозяйства при решении вопросов охраны труда.
Труд - целесообразная деятельность человека. Труд и работа - понятия однозначные. Выполнение любой работы сопровождается вероятностью возникновения несчастного случая, приводящего к потере здоровья или жизни работника при выполнении им своих трудовых обязанностей. Вероятность возникновения несчастного случая зависит от условий труда.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
При выполнении работы на работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (механические воздействия). Опасный производственный фактор воздействует мгновенно.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию (пыль, вибрация, шум, радиация, ультразвук, тяжесть, напряжение, температурные перепады и т.д.). Вредный производственный фактор воздействует более длительное время и может оказывать влияние на потомство. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.
Уменьшить или исключить вероятность возникновения несчастных случаев может только безопасность труда.
Безопасность труда - это состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Безопасность труда определяется требованиями безопасности труда - установленными законодательными актами, нормативно-технической документацией, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасность труда работающих.
В целях обеспечения безопасности труда работников создана научно-обоснованная комплексная система различных мероприятий, - охрана труда, которая определяет направления деятельности в области охраны труда.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 г. N 181-ФЗ, статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ:
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В определении охраны труда определена государственная политика в сохранении жизни и здоровья работников, и определены блоки мероприятий по обеспечению охраны труда.
Правовые мероприятия - система правовых норм и нормативов, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда на государственной основе (законы, постановления, распоряжения, стандарты (ГОСТ Р ССБТ), правила, инструкции, санитарно-эпидемиологические и санитарные нормы и правила).
Социально-экономические мероприятия - включают меры государственного стимулирования работодателей и работников по повышению уровня охраны труда (льготы и компенсации при выполнении тяжелых работ и работ во вредных и опасных условиях труда; обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении несчастных случаев, повышение заработной платы, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, ограничения при подъеме и перемещении тяжестей и целый ряд других льгот и компенсаций).
Организационно-технические мероприятия.
Основу этих мероприятий составляет техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающая воздействие опасных производственных факторов, которая является составной частью охраны труда.
Организационно-технические мероприятия по охране труда включают широкий диапазон мероприятий по охране труда: создание службы охраны труда и обеспечение службы необходимыми измерительными приборами, нормативными документами и необходимой производственной площадью; создание общественных комиссий по охране труда; распределение должностных обязанностей по охране труда между руководителями и специалистами организации; обеспечение контроля за соблюдением работниками правил по охране труда; организация обучения, проверки знаний и инструктажа работников; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда; устранение или уменьшение степени воздействия вредных и опасных производственных факторов; применение новых безопасных машин, механизмов и оборудования, технологий и материалов, повышение дисциплины труда и ее составляющих (трудовой, производственной и технологической); планирование и финансирование мероприятий по охране труда, информирование работников о наличии (отсутствии) вредных и опасных факторов, состоянии охраны труда в организации и т.д.
Санитарно-гигиенические мероприятия - охватывают работы, направленные на снижение вредных производственных факторов, с целью предотвращения профессиональных заболеваний; улучшение условий труда и повышение культуры производства, за счет оборудования и содержания в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями мест личной гигиены, мест (помещений) для приема пищи и отдыха, душевыми и умывальниками, обеспечения работающих кипяченой, газированной водой и т.д.
При реализации мероприятий необходимо руководствоваться гигиеническими критериями и Санитарными правилами и нормами (СанПиН).
Лечебно-профилактические мероприятия - включают в себя организацию первичных и периодических медицинских осмотров, организацию лечебно-профилактического питания.
Реабилитационные мероприятия - охватывают проводимую работу по восстановлению здоровья работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний. Реабилитационные мероприятия подразделяются на медицинские, профессиональные и социальные, решаемые соцстрахом и организацией.
Мастер - непосредственный руководитель коллектива, выполняющего тот или иной производственный процесс, на уровне которого возникает несчастный случай или профессиональное заболевание. Поэтому вопросы безопасности труда должны находиться постоянно под его непосредственным контролем.
Как и всякая работа, выполнение дорожных работ иногда сопровождается производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью.
Производственный травматизм - совокупность травм, полученных работающими на производстве и вызванных несоблюдением требований безопасности труда. Производственная травма всегда является результатом несчастного случая.
Несчастный случай на производстве - случай воздействия на работающих опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному риску ухудшения здоровья. При выполнении работ на работающих могут воздействовать также и вредные производственные факторы, приводящие к профессиональным заболеваниям. Профессиональная заболеваемость - результат воздействия на работающих вредных производственных факторов, вызванных вредными условиями труда.
Вредные условия труда - условия, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов (вибрация, шум, производственная пыль, вредные вещества и т.д.), превышающие гигиенические нормативы и оказывающие вредное воздействие на организм человека.
В результате травмы здоровье человека нарушается внезапно. При профессиональном заболевании здоровье человека ухудшается более или менее длительное время. Острые отравления относятся к производственному травматизму.
Большинство несчастных случаев происходят в результате нескольких причин производственного травматизма, связанных между собой, и порой бывает весьма затруднительно установить первопричину.
Каждой отрасли хозяйствования характерны свои причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, однако, по общепринятым положениям все причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний подразделяются на группы, характерные для отрасли. В дорожной отрасли обычно рассматривается 4 группы причин производственного травматизма и заболеваний: организационные, технические и технологические, санитарно-гигиенические и психофизиологические.
Организационные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний возникают в результате недостатков организационного характера по выполнению требований охраны и улучшения условий труда. Организационные причины сами по себе не могут быть причинами травмирования. Они вызывают или способствуют возникновению технических и (или) технологических причин (отсутствие или нарушение порядка проведения производственного инструктажа, проверки знаний работающих по охране труда, отсутствие типовых инструкций, нарушение дисциплины труда и т.д.); а также санитарно-гигиенических и психологических.
Технические и технологические причины производственного травматизма характеризуется техно-технологическим* состоянием производства и связаны с состоянием используемых машин, несовершенством технологического процесса и проявлением недостатков организационного характера. Эта группа причин является непосредственным источником возникновения производственного травматизма.
_______________
* Текст соответствует оригиналу. - Примечание "КОДЕКС".
Возникновение санитарно-гигиенических причин также связано с недостатками организационного характера и их воздействием на работающих, что является определяющим характером профессиональных заболеваний. Группа психофизиологических причин определяется уровнем организационных мероприятий работающих и оказывает существенное влияние на уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Возникновение этих причин также связано с психическим или физиологическим состоянием работающих (нервное состояние, утомляемость, источник нарушения координации и т.д.). Все эти группы причин тесно связаны между собой, поэтому проводимые мероприятия по их устранению или уменьшению степени влияния должны проводиться комплексно и целенаправленно. Состав причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости может меняться в зависимости от проводимых мероприятий по их устранению.
Наиболее часто встречающиеся и характерные причины возникновения производственного травматизма и их динамика приведены ниже.
Основные причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников дорожного хозяйства
Группы причин производственного травматизма и заболеваемости | |||
Организационные | Технические и технологические | Санитарно-гигиенические | Психофизиологические |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Нарушение порядка проведения производственного инструктажа и проверки знаний по охране труда | 1. Физический износ дорожной техники, приспособлений, оборудования и инструмента | 1. Неблагоприятные метеоусловия при производстве дорожных работ | 1. Неудовлетворительный климат в производственном коллективе |
2. Отсутствие типовых инструкций, должностных обязанностей для руководителей, специалистов и работников служб охраны труда по охране и улучшению условий труда | 2. Отсутствие запасных частей. Применение самодельных деталей и инструмента, не отвечающих техническим требованиям | 2. Повышенная концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны | 2. Несоответствие анатомофизиологических особенностей человека профессии и условиям труда |
3. Недостаточная информируемость работников об условиях труда и общей системе обеспечения охраны труда на производстве | 3. Нарушение технологии производства работ, использование машин и механизмов не по назначению | 3. Недостаточная обеспеченность и благоустроенность санитарно-бытовых производственных мест | 3. Несоблюдение количественных критериев тяжести и напряженности труда при выполнении работы |
4. Несоблюдение требований Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний работников по охране труда (отсутствие в организации типовых программ обучения, нарушения сроков периодической проверки знания, неполный охват работников обучения и т.д.) | 4. Несовершенство технологического процесса | 4. Отсутствие или неприменение санитарно-гигиенических средств для защиты от воздействия вредных производственных веществ и материалов кожных покровов, органов дыхания, глаз и т.п. | 4. Изменение сменности и ритма работы |
5. Отсутствие надлежащего руководства и технического надзора за проведением работ | 5. Неудовлетворительная организация производства работ | 5. Несоблюдение работающими элементарных правил личной гигиены | 5. Ослабление самоконтроля, внимательности, физическое утомление, усталость, перенапряжение, нарушение координации движений и другие |
6. Несоблюдение режима труда и отдыха | 6. Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования | 6. Шум и вибрация, производственная пыль | 6. Неудовлетворенность работой |
7. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест | 7. Неправильный выбор средств механизации, приспособлений, оборудования и инструмента для производства работ | 7. Несоблюдение сроков прохождения медицинских осмотров, отсутствие профилактических мероприятий по снижению профессиональной заболеваемости работников | 7. Отсутствие мотивации (заинтерисованности) |
8. Недостаточное применение проектов и карт организации и охраны труда | 8. Применение горюче-смазочных материалов, не предусмотренных техно-эксплуатационными условиями | 8. Отсутствие или некомплект медицинских средств для оказания пострадавшим первой доврачебной помощи | 8. Недооценка опасности, повышенный риск при выполнении работы |
9. Использование работающих не по специальности без целевого инструктажа и обучения | 9. Применение ограждений, предохранительных средств, электропроводки, не соответствующих техническим требованиям и стандартам | 9. Морально- психологическая неподготовленность поведения работников в аварийных ситуациях | |
10. Отсутствие необходимых ограждений и знаков безопасности на рабочих местах и опасных зонах | 10. Эксплуатация машин, механизмов, оборудования и приспособлений с нарушением технических и технологических требований (потеря устойчивости, перегревы и т.д.) | 10. Посталкогольная астения | |
11. Несоблюдение работающими при производстве работ безопасного расстояния | 11. Отсутствие предупреждающей окраски травмоопасных узлов и деталей машин и оборудования | ||
12. Отсутствие или неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты | 12. Нарушение сроков испытания машин, сосудов, работающих под давлением, оборудования, грузоподъемных приспособлений, емкостей для хранения веществ и материалов | ||
13. Нарушение трудовой, технологической и производственной дисциплины | 13. Использование материалов или веществ без маркировки | ||
14. Несоблюдение порядка допуска работников к работам с повышенной опасностью | 14. Отсутствие заземления электроустановок | ||
15. Неудовлетворительное содержание подъездов, территории, проходов | 15. Конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность машин, механизмов и оборудования | ||
16. Отсутствие или неприменение проектов организации работ (ПОР) | 16. Применение инструментов и приспособлений, не соответствующих требованиям безопасности труда | ||
17. Нахождение посторонних лиц и работников, не участвующих в производственном процессе, в опасной зоне | 17. Неудовлетворительное содержание и хранение машин, механизмов, оборудования и приспособлений | ||
18. Невыполнение требований пользования спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты | |||
19. Использование несертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты, ограждений рабочих мест и опасных зон | |||
20. Допуск к выполнению работ работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения или под влиянием посталкогольной астении (похмелья) | |||
21. Отсутствие правил и инструкций по безопасности в чрезвычайных обстоятельствах |
Примерная
динамика производственного травматизма в зависимости от причин несчастного случая
Причины несчастных случаев | Процент от общего числа несчастных |
1 | 2 |
Несовершенство технологического процесса | 4,2 |
Неудовлетворительная организация производства работ | 22,5 |
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования | 9,4 |
Неудовлетворительное содержание и организация рабочих мест | 8,3 |
Нарушение дисциплины труда (трудовой, производственной и технологической) | 16,0 |
Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения и посталкогольной астении (похмелья) | 11,0 |
Использование работающего не по специальности | 3,5 |
Недостатки в обучении работающих безопасным приемам труда | 5,2 |
Неприменение или неправильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты | 4,8 |
Конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность машин, механизмов | 3,0 |
Другие причины | 12,1 |