ОНТП-15-93

HOPМЫ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ, ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ

Фонды времени работы оборудования и рабочих

ВНЕСЕНЫ АО "Институт Гипростанок"

РАЗРАБОТАНЫ институтом по проектированию станкостроительных, инструментальных и машиностроительных заводов АО "Гипростанок"

Главный инженер АО "Институт Гипростанок"  В.Г.Заприй

Главный инженер проектов Э.С.Вайнштейн

Начальник технологического отдела М.Я.Юдин

Руководитель темы Э.А.Скоморовский

Генеральный директор института  А.А.Чернышев

УТВЕРЖДЕНЫ Роскоммаш 26.12.1995 г.

ВЗАМЕН

Нормы разработаны с учетом закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся", закона РФ "О внесени изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" в части праздничных дней и постановлений государственных органов власти бывшего СССР и не утративших силу в настоящее время в части сокращения продолжительности работы в ночной смене на 1 час без последующей отработки, а также приказа Президента РФ от 09.12.94 г. N 2167 "О нерабочем дне 12 декабря" и соответствующего распоряжения Правительства РФ от  09.12.94 г. N 1933.

С введением в действие настоящих норм утрачивают силу "Общесоюзные нормы технологического проектирования предприятий машиностроения, приборостроения и металлообработки. Фонды времени работы оборудования и рабочих" ОНТП-15-86, а также отраслевые и ведомственные нормы технологического проектирования аналогичного назначения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Нормы содержат фонды времени работы рабочих и оборудования (металлорежущего, деревообрабатывающего, кузнечно-прессового, литейного, печного, сварочного и для газопламенной обработки металла, цехов металлопокрытий и цехов окраски, по производству деталей из металлопорошков, сборочных цехов, сборочно-монтажного (радиоприборостроения), оборудование предприятий электротехнической промышленности,  прочего).

1.2. Нормы предназначены для использования только для проектных расчетов при определении численности рабочих и количества оборудования при проектировании вновь строящихся, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых предприятий машиностроения, приборостроения и металлообработки независимо от формы собственности и  подчиненности.

1.3. Виды оборудования приведены один раз в тех разделах, к которым они относятся. Поэтому, если одни и те же виды оборудования применяются в разных производствах, нормы времени для этих видов оборудования следует выбирать из соответствующего раздела.

1.4. Для определения фондов времени работы рабочих и оборудования приняты исходные данные, приведенные в приложении А.

Исходные данные для расчетов фондов времени определены исходя из 40-часовой рабочей недели при нормальной продолжительности рабочего дня (36-часовой рабочей недели при сокращенной продолжительности рабочего дня, связанной с вредными условиями труда), десяти праздничных дней в году с учетом сокращенных предпраздничных дней для пятидневной рабочей недели и сокращенных предвыходных и предпраздничных дней для шестидневной рабочей недели.

1.5. Фонды времени работы оборудования и рабочих определяются в зависимости от режима работы предприятия.

1.6. Режим работы предприятия и соответственно оборудования принимается по заданию на проектирование вновь строящихся, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых предприятий.

2. ФОНДЫ ВРЕМЕНИ

2.1. Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования

Календарный годовой фонд времени (полное количество часов за год) составляет:

24 ч365=8760 ч

Номинальный годовой фонд времени работы - это количество часов в году в соответствии с режимом работы.

Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования при 40- и 36-часовой рабочих неделях приводится в табл.1.

Таблица 1

     
Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования при 40- и 36-часовой рабочих неделях

______________

* Под термином "непрерывно" понимается такой режим работы технологического оборудования, если по условиям технологического процесса или из соображения окупаемости в условиях рыночной экономики оно должно работать непрерывно без праздничных и выходных дней, или с праздничными днями, или с праздничными и выходными днями.

2.2. Эффективный годовой фонд времени работы рабочих

Эффективный (расчетный) годовой фонд врмени работы рабочих - это номинальный фонд времени за вычетом разрешенного законом времени, неиспользуемого для работы. К такому времени относятся ежегодные отпуска (основные и дополнительные), отпуска по учебе, по болезни, беременности и родам, прочие неявки, разрешенные законом и администрацией.

В табл.2 приведен эффективный годовой фонд времени работы рабочих.

Таблица 2

     
Эффективный годовой фонд времени работы рабочих

Примечание: Указанные в таблице эффективные фонды времени работы рабочих определены из расчета основного (минимального) отпуска 24 рабочих дня при шестидневной рабочей неделе. Учитывая, что законом определяется продолжительность минимального отпуска не менее 24 рабочих дней, для предприятий негосударственной формы собственности и других предприятий, производственные и финансовые возможности которых позволяют устанавливать отпуск большей продолжительности, эффективные фонды времени должны соответственно уточняться.

2.3. Эффективный годовой фонд времени работы оборудования

Эффективный годовой фонд времени работы оборудования - это номинальный фонд времени за вычетом простоев оборудования в плановых и неплановых ремонтах и техническом обслуживании.

Эффективный годовой фонд времени работы оборудования приведен в табл.3.

Таблица 3