Методические указания по стажировке вновь принятых государственных инспекторов в Федеральном горном и промышленном надзоре России

I. Общие положения

1. Настоящие Методические указания составлены с учетом требований Федерального закона от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст.2990), Положения о Федеральном горном и промышленном надзоре России, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18.02.93 N 234 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 8, ст.657), Положения о порядке обучения и повышения квалификации работников округов Госгортехнадзора России от 30.06.93 (Информационный бюллетень Госгортехнадзора России, М., 1994, N 5).

2. Методические указания устанавливают порядок стажировки вновь принятых инспекторов (далее - стажировка) в территориальных органах Госгортехнадзора России, а также требования, предъявляемые к их обучению.

3. Стажировка включает изучение законодательных и нормативных документов, должностных обязанностей и прав, предоставленных по конкретной должности, необходимых для осуществления надзорной деятельности, овладение навыками надзорной работы, квалификационный экзамен. По результатам квалификационного экзамена принимается решение о допуске государственного инспектора к самостоятельной работе, которое оформляется приказом по управлению округа (управлению).

4. Общее методическое руководство стажировкой в управлении округа (управлении) осуществляется начальником управления округа (управления), его заместителями по видам надзора, работниками кадровой службы.

Непосредственную организацию стажировки проводит начальник отдела, в который зачислен вновь поступивший инспектор.

Для оказания практической помощи при стажировке вновь принятому инспектору назначается руководитель стажировки - заместитель начальника отдела, главный государственный инспектор или наиболее опытный государственный инспектор, который контролирует выполнение программы стажировки. Кроме руководителя обучения по отдельным вопросам узкой специализации вновь назначенный инспектор может закрепляться и за другими работниками отдела (управления округа).

5. Стажировка осуществляется в соответствии с программой стажировки вновь принятого инспектора (далее - программа), утвержденной начальником управления округа (управления) или его заместителем. Продолжительность теоретического обучения - до 2 месяцев. Продолжительность практической подготовки - до 3 месяцев. В исключительных случаях стажировка вновь принятого инспектора может продолжаться до 1 года.

6. Назначение руководителя стажировки оформляется специальным приказом (распоряжением) начальника управления округа (управления) по предоставлению начальника отдела, в который принят инспектор.