____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с отменой Положения,
утвержденного настоящим приказом, на основании
приказа Ростехнадзора от 10 августа 2006 года N 760
____________________________________________________________________
В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы", от 22 апреля 1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим", от 9 марта 1996 г. N 353 "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего", постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 мая 1998 г. N 481 "О расширении прав руководителей федеральных органов исполнительной власти в использовании средств на содержание этих органов при сокращении численности работников", от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне", от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", от 19 октября 1998 г. N 1214 "О внесении дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912", Трудовым кодексом Российской Федерации
приказываю:
2. Руководителям территориальных органов Госгортехнадзора России принять указанное Положение к руководству и исполнению.
3. Считать утратившим силу Типовое положение о материальном поощрении работников территориальных органов Госгортехнадзора России, утвержденное приказом Госгортехнадзора России от 1 февраля 2000 г. N 4 (РД 02-264-99).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
Госгортехнадзора России
В.М.Кульечев
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оплаты труда и материальном поощрении федеральных государственных служащих территориальных органов и работников, занимающих должности, не отнесенные к
государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
приказа Ростехнадзора от 10 августа 2006 года N 760
____________________________________________________________________
Настоящее Положение о порядке оплаты труда и материальном поощрении федеральных государственных служащих территориальных органов и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России, разработано в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" и иными законами и нормативными правовыми актами.
Настоящее Положение распространяется на федеральных государственных служащих территориальных органов и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России.
1.1. Денежное содержание федерального государственного служащего территориального органа Госгортехнадзора России (далее государственного служащего) состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.
Государственным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, и выплачивается материальная помощь.
1.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России, устанавливаются должностные оклады и выплачиваются ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; за выслугу лет, а также премии по результатам работы и материальная помощь.
1.3. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих территориальных органов и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России, и на социальные выплаты осуществляется за счет средств федерального бюджета.
1.4. Фонды оплаты труда работников территориальных органов формируются с учетом районного коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Средства, предназначенные для оплаты труда государственных служащих территориальных органов и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Госгортехнадзора России, распределяются в соответствии со штатным расписанием территориального органа Госгортехнадзора России, штатной численностью государственных служащих территориального органа и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориального органа Госгортехнадзора России, утвержденными начальником территориального органа и согласованными с Госгортехнадзором России, а также с размерами должностных окладов государственных служащих территориального органа и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориального органа Госгортехнадзора России, предусмотренными соответственно Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" с учетом индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.
3.1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" надбавка к должностному окладу государственных служащих территориальных органов за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
При стаже государственной службы: | (процентов) | |||
от 1 до 5 лет | 10 | |||
от 5 лет до 10 лет | 15 | |||
от 10 лет до 15 лет | 20 | |||
свыше 15 лет | 30 |
3.2. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается решением начальника территориального органа Госгортехнадзора России на основании протоколов заседаний комиссии территориального органа по установлению трудового стажа государственным служащим, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которая дает заключение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", и оформляется приказом начальника территориального органа Госгортехнадзора России.
Проект приказа по установлению надбавки за выслугу лет на основании решения начальника территориального органа Госгортехнадзора России подготавливается кадровой службой территориального органа Госгортехнадзора России.
Иные периоды предыдущей работы (службы) на должностях руководителей и специалистов, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" в порядке исключения могут включаться в стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, если они связаны с основными задачами Госгортехнадзора России в соответствии с Положением о Федеральном горном и промышленном надзоре России, в областях:
организации и осуществления нормативного регулирования в области промышленной безопасности и федерального надзора за выполнением организациями при проектировании, строительстве, приемке в эксплуатацию и эксплуатации опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;
организации и осуществления надзора за безопасным ведением работ, связанных с пользованием недрами, и осуществления в пределах своей компетенции контроля за рациональным использованием и охраной недр;
координации деятельности по применению технических устройств на опасных производственных объектах, а также осуществления контроля за этой деятельностью;
организации и осуществления надзора за соблюдением требований безопасности при транспортировании опасных веществ;
организации и осуществления нормативного регулирования и надзора в области безопасности производства, распространения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения;
организации и осуществления пожарного надзора на подземных объектах и при ведении взрывных работ;
осуществления надзора за безопасностью гидротехнических сооружений;
осуществления в пределах своей компетенции регулирования технической безопасности на опасных производственных объектах;
координации разработки и осуществления мер по предупреждению аварий и производственного травматизма на опасных производственных объектах, а также по обеспечению сохранности взрывчатых материалов промышленного назначения;
разработки нормативных документов в области промышленной безопасности.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной службы государственных служащих территориальных органов Госгортехнадзора России, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и включение в него иных периодов предыдущей работы (службы) в порядке исключения, при наличии средств по фонду оплаты труда работников Госгортехнадзора России, рассматривает комиссия по установлению трудового стажа государственных служащих Госгортехнадзора России, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, образованная на основании приказа Госгортехнадзора России от 08.11.2000 N 369-к, которая дает заключение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
На основании заключения комиссии начальник Госгортехнадзора России вправе принять в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 положительное или отрицательное решение по включению иных периодов работы в стаж государственной службы государственного служащего Госгортехнадзора России, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. В случае положительного решения по данному вопросу, оно оформляется приказом начальника Госгортехнадзора России.
Проект приказа по данному вопросу подготавливается Управлением кадров и спецработы Госгортехнадзора России.
Действие данного приказа распространяется на государственного служащего до прекращения им исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной службы в системе Госгортехнадзора России.
Следует учитывать и то, что иные периоды работы, засчитанные в стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, не учитываются при выходе на государственную пенсию в связи с достижением предельного возраста и при исчислении стажа государственной службы, дающего право на установление пенсии за выслугу лет государственного служащего, в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", постановлениями Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г. N 1233 "О реализации Указа Президента Российской Федерации, от 15 июня 1999 г. N 755 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих", от 11 ноября 1999 г. N 1234 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 1999 г. N 756 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 1 апреля 1996 г. N 467 "О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР" и от 4 марта 2002 г. N 141 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится ежемесячно.
3.3. Со дня присвоения государственному служащему квалификационного разряда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим" ему выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, размер которой определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих".
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. N 353 "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего" на основании рекомендаций аттестационных комиссий территориальных органов Госгортехнадзора России по результатам квалификационного экзамена начальник Госгортехнадзора России принимает решение о присвоении квалификационных разрядов государственным служащим территориальных органов, замещающим ведущие, старшие, младшие государственные должности, которое оформляется приказом начальника Госгортехнадзора России.
Установление квалификационных разрядов начальникам территориальных органов Госгортехнадзора России осуществляется Президентом Российской Федерации по представлению начальника Госгортехнадзора России.
Проект приказа о присвоении квалификационных разрядов государственным служащим территориальных органов Госгортехнадзора России подготавливается Управлением кадров и спецработы Госгортехнадзора России.
Выплата надбавок за квалификационный разряд производится ежемесячно с учетом индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.
3.4. При установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы государственным служащим территориальных органов Госгортехнадзора России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" ее размер не может превышать 20% должностного оклада.
Под особыми условиями государственной службы в Госгортехнадзоре России следует понимать: необходимость выполнения особо сложных и важных работ, связанных с разработкой основных нормативных правовых документов, вопросов, касающихся осуществления деятельности Госгортехнадзора России в рамках его компетенции; оперативное выполнение поручений, напряженность и высокую производительность труда, проявление инициативы и творческого подхода к делу.
3.5. Сумма средств на установление ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы государственным служащим устанавливается начальником территориального органа Госгортехнадзора России согласно штатному расписанию территориального органа Госгортехнадзора России.
3.6. Предложения по установлению конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы каждому государственному служащему подготавливаются руководителем структурного подразделения территориального органа в пределах имеющихся у подразделения на эти цели средств и согласовываются с начальником территориального органа Госгортехнадзора России и представляются в кадровую службу территориального органа Госгортехнадзора России.