МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
Хабаровского края

ПРИКАЗ

от 09 декабря 2011 года N 278-П


О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 02 февраля 2009 г. N 20-П «О введении новой системы оплаты труда работников
государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края»

__________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании
Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 29 октября 2015 года N 229-П

__________________________

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр (в ред. от 29.07.2011 г.) «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»

приказываю:

Внести изменение в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края 02 февраля 2009 г. N 20-П (в редакции от 30.04.2009 N 76-П, от 22.10.2009 N 161-П, от 13.10.2010 N 191-П, от 14.09.2011 N 197-П) «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», дополнив в наименовании, в пунктах 1, 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П, следующие изменения:

2.1. В пункте 1.1, в абзаце втором пункта 1.2 раздела 1 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».

2.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:

«2.9. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения.».

В разделе 9:

1) пункты 9.2, 9.3 изложить в следующей редакции:

«9.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года и составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения в зависимости от типа учреждения. Кратность к средней заработной плате работников основного персонала государственного казенного и бюджетного учреждения социального обслуживания Хабаровского края для установления должностного оклада руководителю учреждения (по типам учреждения) приведена в Приложении N 6 к настоящему Примерному положению.

Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

9.3. Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Социальное обслуживание отдельных категорий граждан», устанавливается министерством по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (Приложение N 7 к настоящему Примерному положению).».

2) в пункте 9.5 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».

3) пункт 9.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.».

2.4. В пунктах 10.4, 10.5 раздела 10 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».

2.5. В пункте 11.9 раздела 11 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».

2.6. Внести изменения в Приложения 1 - 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационных заголовках, в наименованиях после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

2.7. Внести изменения в Приложения 4, 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

2.8. Внести изменения в Приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

2.9. Внести изменения в Приложения 7 - 9 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

2.10. Внести изменения в Приложение 10 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

2.11. Внести изменения в Приложение 12 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. N 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в пункте 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.

Министр
Н.И. Цилюрик

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка