ПЕРЕЧЕНЬ
специалистов государственных учреждений социального обслуживания
населения Хабаровского края, работающих в сельском населенном пункте
к окладу которых рекомендуется применять повышающий коэффициент
1. Руководители, имеющие высшее профессиональное образование:
- директор учреждения - по профилю учреждения социального обслуживания и деятельности - социальное, педагогическое, медицинское, юридическое, государственное и муниципальное управление, менеджер по персоналу и экономическое;
- заместители директора учреждения - по профилю учреждения социального обслуживания и деятельности - социальное, педагогическое, медицинское, юридическое, государственное и муниципальное управление, менеджер по персоналу и экономическое;
- руководители структурных подразделений учреждения - по профилю деятельности;
- главные бухгалтера, заместители главных бухгалтеров - по профилю деятельности.
2. Специалисты - лица, имеющие высшее (среднее) профессиональное образование по профилю деятельности:
2.1. Должности педагогических работников - инструктор по труду, музыкальный руководитель, социальный педагог, воспитатель, методист, педагог-психолог, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед).
2.2. Должности медицинских работников - врач-специалист, провизор, средний медицинский и фармацевтический персонал.
2.3. Должности работников культуры - библиотекарь (старший), культорганизатор.
2.4. Должности работников, предоставляющих социальные услуги - специалист по социальной работе, медицинский психолог, инструктор-методист по лечебной физкультуре, социальный работник.
2.5. Общеотраслевые должности специалистов и служащих - бухгалтер, инженер, программист, психолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт.
Начальник отдела планирования,
финансирования и оплаты труда
бюджетных организаций
В.Н. Похиль