ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 N 64, от 17.12.2020 N 141, от 19.05.2022 N 46)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532), Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" регулирует вопросы, связанные с включением (зачетом) в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 N 141)
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532.
3. В стаж гражданской службы помимо периодов государственной службы, иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы, и периодов замещения отдельных должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, могут включаться (засчитываться) также другие периоды работы (службы), предусмотренные законами Хабаровского края (далее также - край).
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 N 141)
4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) в соответствии с настоящим Порядком.
5. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые до утверждения настоящего Порядка были включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж гражданской службы.
6. Утратил силу. - Постановление Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 N 141.
7. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 N 141)
8. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - социальные гарантии) на основании предложения краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - Комиссия) решением представителя нанимателя могут включаться (засчитываться) периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей).
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 N 141)
Периоды замещения отдельных должностей в совокупности не должны превышать пяти лет.