ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
от 29 июня 2005 года N 280
О государственной гражданской службе Хабаровского края
(в редакции Законов Хабаровского края от 30.11.2005 N 324, от 31.05.2006 N 31, от 27.12.2006 N 91, от 27.12.2006 N 92, от 27.06.2007 N 129, от 25.07.2007 N 131, от 31.10.2007 N 145, от 25.06.2008 N 197, от 10.10.2008 N 212, от 25.02.2009 N 234, от 25.03.2009 N 237, от 30.09.2009 N 268, от 24.02.2010 N 305, от 30.06.2010 N 14, от 25.05.2011 N 86, от 28.09.2011 N 114, от 21.12.2011 N 153, от 25.04.2012 N 187, от 31.10.2012 N 224, от 10.12.2012 N 249, от 22.03.2013 N 272, от 30.10.2013 N 308, от 30.10.2013 N 311, от 27.11.2013 N 328, от 25.12.2013 N 339, от 29.01.2014 N 340, от 28.05.2014 N 366, от 29.10.2014 N 3, от 25.03.2015 N 46, от 24.06.2015 N 80, от 29.07.2015 N 108, от 03.02.2016 N 164, от 29.06.2016 N 193, от 28.09.2016 N 204, от 23.11.2016 N 219, от 29.03.2017 N 251, от 25.10.2017 N 281, от 20.12.2017 N 311, от 31.01.2018 N 317, от 28.03.2018 N 329, от 24.10.2018 N 377, от 23.10.2019 N 10, от 28.10.2020 N 104, от 27.04.2022 N 273, от 27.07.2022 N 310, от 05.12.2022 N 348, от 07.03.2023 N 374, от 07.04.2023 N 387, от 05.06.2023 N 405, с изм., внесенными Законами Хабаровского края от 30.11.2005 N 327, от 10.12.2012 N 246 (редакции 25.09.2013) , от 27.11.2013 N 326, от 26.11.2014 N 13 (редакции 24.06.2015), от 25.11.2015 N 144, от 23.11.2016 N 221, от 22.11.2017 N 301, от 21.11.2018 N 383, от 20.11.2019 N 26 (ред. 29.07.2020), от 25.11.2020 N 120, от 10.11.2021 N 248, от 21.11.2022 N 335)
Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") регулирует правоотношения, связанные с организацией государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - край).
(в ред. Законов Хабаровского края от 25.03.2015 N 46, от 27.07.2022 N 310)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Понятия, используемые в настоящем законе
(в ред. Закона Хабаровского края от 07.04.2023 N 387)
1. Для целей настоящего закона используются следующие понятия:
1) государственные должности края (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом края, законами края для непосредственного исполнения полномочий государственных органов края (далее - государственные органы);
2) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени края.
2. Иные понятия, используемые в настоящем законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах края.
Статья 2. Предмет регулирования настоящего закона
1. Предметом регулирования настоящего закона являются отношения, отнесенные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к ведению края как субъекта Российской Федерации и связанные с организацией государственной гражданской службы края, ее прохождением, финансированием и развитием, а также отношения, связанные с материальным обеспечением лиц, замещающих должности государственной гражданской службы края, и предоставлением им государственных гарантий.
2. Правовое положение и деятельность лиц, замещающих государственные должности, настоящим законом не регулируются.
Статья 3. Государственная гражданская служба края
Государственная гражданская служба края (далее - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы края (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов и лиц, замещающих государственные должности.
Статья 4. Государственный гражданский служащий края
1. Государственный гражданский служащий края (далее - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств краевого бюджета.
(в ред. Закона Хабаровского края от 24.02.2010 N 305)
2. Правовое положение (статус) гражданского служащего, отношения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, приостановлением, возобновлением и прекращением, регулируются Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(часть 2 в ред. Закона Хабаровского края от 07.03.2023 N 374)
Статья 5. Управление гражданской службой в крае
1. В целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, подготовки кадров для гражданской службы, профессионального развития гражданских служащих, а также в целях осуществления контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных федеральных нормативных правовых актов, законов и иных нормативных правовых актов края о гражданской службе в крае создается орган по управлению гражданской службой.
(в ред. Законов Хабаровского края от 30.10.2013 N 311, от 25.10.2017 N 281, от 27.07.2022 N 310)
2. Орган по управлению гражданской службой:
1) направляет своего представителя в состав конкурсной комиссии, образуемой для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
2) утверждает примерный должностной регламент, в соответствии с которым осуществляется профессиональная служебная деятельность гражданского служащего;
3) направляет своего представителя в состав аттестационной комиссии, формируемой для проведения аттестации гражданских служащих;
4) направляет своего представителя в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов, а также по запросу представителя нанимателя приглашает в состав комиссии в качестве независимых экспертов специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой;
5) осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов края по вопросам организации гражданской службы и ее прохождения;
(в ред. Закона Хабаровского края от 24.02.2010 N 305)
6) осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы;
7) обеспечивает профессиональное развитие гражданских служащих;
(п. 7 в ред. Закона Хабаровского края от 25.10.2017 N 281)
8) утратил силу. - Закон Хабаровского края от 30.10.2013 N 311;
9) организует работу по формированию кадрового резерва;
10) обеспечивает организационно-методическое руководство работой по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих;
(в ред. Закона Хабаровского края от 07.04.2023 N 387)
11) рассматривает обращения и заявления граждан и гражданских служащих по вопросам замещения должностей гражданской службы и прохождения гражданской службы;
12) осуществляет формирование краевого государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год на основе заявок государственных органов;
(в ред. Законов Хабаровского края от 25.10.2017 N 281, от 31.01.2018 N 317)
13) осуществляет иные полномочия, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.
3. В целях обработки персональных данных гражданских служащих, а также ведения кадровой работы в государственных органах создаются подразделения по вопросам государственной службы и кадров, осуществляющие свою деятельность в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим законом и положением о подразделении государственного органа по вопросам государственной службы и кадров, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа.
Глава 2. ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 6. Должности гражданской службы
1. Должности гражданской службы учреждаются нормативными правовыми актами Губернатора края.
2. В государственных органах могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями гражданской службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется трудовым законодательством.
(в ред. Закона Хабаровского края от 07.03.2023 N 374)
Статья 7. Классификация должностей гражданской службы
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
