1.1. Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства проводится с целью повышения объективности отбора квалифицированных специалистов на должности, где особое значение имеют профессиональные качества работников.
1.2. Конкурс проводится для замещения вакантных должностей руководителей и специалистов согласно приложению к настоящему Положению.
1.3. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане РФ независимо от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
1.4. Организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения и предприятия возлагается на руководителя структурного подразделения исполнительного органа местного самоуправления, координирующего и регулирующего деятельность в соответствующей отрасли, на замещение вакантной должности руководителя и специалиста - на руководителя соответствующего учреждения и предприятия.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения, предприятия системы жилищно-коммунального хозяйства структурное подразделение исполнительного органа местного самоуправления:
2.1.1. Формирует конкурсную комиссию (далее - комиссия) и утверждает ее состав.
2.1.2. Организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса, подготовленного комиссией.
2.1.3. Принимает заявки от претендентов и ведет их учет.
2.1.4. Проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов.
2.1.5. Передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
2.1.6. Утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.
2.2. Для проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений, предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства администрация учреждения, предприятия:
2.2.1. Формирует конкурсную комиссию и утверждает ее состав.
2.2.2. Организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса, подготовленного комиссией.
2.2.3. Принимает заявки от претендентов и ведет их учет.
2.2.4. Проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов.
2.2.5. Передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
2.2.6. Утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.
2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна проводиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».