РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 февраля 1997 г. № 107
г. Орел
О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Коллегии Орловской области от 31 марта 2008 года N 89
____________________________________________________________________
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 января 1997 года № 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (согласно приложению).
2. Считать утратившим силу Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное постановлением главы администрации области от 22 августа 1995 года № 336.
Глава администрации Е.С. Строев
Приложение
к постановлению
главы администрации области
от 28 февраля 1997 г. № 107
ПОЛОЖЕНИЕ
об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
I. Общие положения
1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующем органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указа и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, главы администрации области, настоящим Положением и регламентом Комиссии.
II. Основные цели и задачи Комиссии
3. Основными целями Комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов администрации Орловской области, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;
б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне области.
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества администрации Орловской области, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;
б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта регионального соглашения;
в) развитие социального партнерства на уровне области;
г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на уровне области, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.
III. Права Комиссии
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации администрации Орловской области о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
б) утверждать регламент Комиссии;
в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
г) взаимодействовать с отраслевыми и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом и территориальном уровнях;
д) приглашать для участия в своей работе представителей администрации Орловской области, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
е) получать от областного комитета государственной статистики, управления тру да администрации области информацию о социально-экономическом положении в области, в территориях и отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения регионального соглашения;
ж) участвовать в проведении региональных совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.
IV. Состав и формирование Комиссии
6. Комиссия формируется из представителей администрации Орловской области, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (далее именуются - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
7. Объединения профессиональных союзов и объединения работодателей области самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации. Персональный состав представителей администрации Орловской области и порядок их ротации утверждаются главой администрации области.
8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.
V. Координатор Комиссии
9. Координатор Комиссии утверждается главой администрации области и не является ее членом.
10. Координатор Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие объединениям профессиональных союзов и объединениям Работодателей в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует её работу;
д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
е) информирует главу администрации области о деятельности Комиссии;
ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией Орловской области по решению социально-трудовых вопросов;
з) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей администрации Орловской области, объединений профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.
Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.
VI. Координаторы сторон Комиссии
12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.
Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.
VII. Члены Комиссии
13. Члены Комиссии:
а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;
б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и её рабочих групп.
14. Члены Комиссии на период их полномочий имеют соответствующие удостоверения.
VIII. Обеспечение деятельности Комиссии
15. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном главой администрации области.
