ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2019 года № 701-П
О внесении изменений в некоторые постановления
Правительства Кировской области
(с изменениями на 2 марта 2020 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
постановлением Правительства Кировской области от 02.03.2020 № 94-П
____________________________________________________________________
Правительство Кировской области
постановляет:
1. Внести изменения в Правительства Кировской области 17.03.2014 № 253/193 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, согласно приложению № 1.
2. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 18.07.2017 № 381-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов согласно приложению № 2.
3. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 01.06.2018 № 268-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество, согласно приложению № 3.
4. Исключен постановлением Правительства Кировской области от 02.03.2020 № 94-П
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Кировской области А.А. Чурин
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 25.12.2019 № 701-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления субсидий на частичное возмещение
работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу
лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной
системы
1. В подпункте 2.3 пункта 2 слова "Управление устанавливает в соглашении" заменить словами "Управление в соглашении определяет результаты предоставления субсидии и устанавливает".
2. Абзац пятый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"справку работодателя - юридического лица о ненахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя - индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена".
3. Пункты 15, 16 изложить в следующей редакции:
"15. Работодатель вправе направлять в управление предложения о внесении изменений в заключенное соглашение, в том числе в случае установления необходимости изменения размера субсидии, с приложением информации, содержащей обоснование данного изменения.
16. Управление вправе принимать решение об изменении условий заключенного соглашения, в том числе на основании информации и предложений, направленных работодателем, включая уменьшение размера субсидии, а также увеличение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств и при условии предоставления работодателем информации, содержащей обоснование данного изменения.
Изменение соглашения осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к соглашению.
4. Дополнить пунктами 17, 18, 19 следующего содержания:
"17. Расторжение соглашения возможно в случаях:
реорганизации или прекращения деятельности работодателя;
нарушения работодателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и заключенным соглашением;
по соглашению сторон.
Расторжение соглашения оформляется в виде дополнительного соглашения о расторжении соглашения.
Расторжение соглашения в одностороннем порядке возможно в случае недостижения работодателем показателей результативности, установленных соглашением.
18. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателям.
В случае обнаружения нарушения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии, недостижения целевых показателей результативности предоставления субсидии, субсидия (часть субсидии) на основании акта управления, органов государственного финансового контроля подлежит возврату работодателями в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования (акта).
19. При невозвращении работодателями субсидии в областной бюджет в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, взыскание субсидии осуществляется в судебном порядке".
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 25.12.2019 № 701-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат
на создание дополнительных рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства инвалидов
В разделе 1 "Общие положения":
1. Абзац четвертый пункта 1.3 после слов "Управление в соглашении" дополнить словами "определяет результаты предоставления субсидии и".
2. Абзац пятый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"справку работодателя - юридического лица о ненахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя - индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена".
3. Дополнить пунктами 1.9, 1.10, 1.11 следующего содержания:
"1.9. Работодатель вправе направлять в управление предложения о внесении изменений в заключенное соглашение, в том числе в случае установления необходимости изменения размера субсидии, с приложением информации, содержащей обоснование данного изменения.
1.10. Управление вправе принимать решение об изменении условий заключенного соглашения, в том числе на основании информации и предложений, направленных работодателем, включая уменьшение размера субсидии, а также увеличение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств и при условии предоставления работодателем информации, содержащей обоснование данного изменения.
Изменение соглашения осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к соглашению.
1.11. Расторжение соглашения возможно в случаях:
реорганизации или прекращения деятельности работодателя;
нарушения работодателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и заключенным соглашением;
по соглашению сторон.
Расторжение соглашения оформляется в виде дополнительного соглашения о расторжении соглашения.
Расторжение соглашения в одностороннем порядке возможно в случае недостижения работодателем показателей результативности, установленных соглашением".
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 25.12.2019 № 701-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления субсидий на возмещение работодателям
затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста,
включая наставничество
1. Пункт 4 после слов "Управление в соглашении" дополнить словами "определяет результаты предоставления субсидии и".
2. Абзац пятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"справку работодателя - юридического лица о ненахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя - индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена".
3. Пункты 21, 22, 23 изложить в следующей редакции:
"21. Работодатель вправе направлять в управление предложения о внесении изменений в заключенное соглашение, в том числе в случае установления необходимости изменения размера субсидии, с приложением информации, содержащей обоснование данного изменения.
22. Управление вправе принимать решение об изменении условий заключенного соглашения, в том числе на основании информации и предложений, направленных работодателем, включая уменьшение размера субсидии, а также увеличение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств и при условии предоставления работодателем информации, содержащей обоснование данного изменения.
Изменение соглашения осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к соглашению".
23. Расторжение соглашения возможно в случаях:
реорганизации или прекращения деятельности работодателя;
нарушения работодателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и заключенным соглашением;
по соглашению сторон.
Расторжение соглашения оформляется в виде дополнительного соглашения о расторжении соглашения.
Расторжение соглашения в одностороннем порядке возможно в случае недостижения работодателем показателей результативности, установленных соглашением".
4. Дополнить пунктами 24, 25, 26 следующего содержания:
"24. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют контроль за соблюдением работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.
25. В случае нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, недостижения целевых показателей результативности предоставления субсидии, установленных соглашением, субсидия (часть субсидии) на основании акта управления либо органа государственного финансового контроля подлежит возврату работодателем в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в течение десяти рабочих дней со дня получения соответствующего требования (акта).
26. При невозвращении работодателем в областной бюджет субсидии в срок, указанный в пункте 25 настоящего Порядка, ее взыскание осуществляется в судебном порядке".
