Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 26.06.2012 № 158/379


О внесении изменений в постановление
 Правительства Кировской области от 16.03.2007 № 88/116

___________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства Кировской области
от 20.01.2014 № 244/12
__________________________________________________________________

          Правительство Кировской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 № 88/116 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 08.07.2009 № 16/183, от 11.03.2012 № 143/111), следующие изменения:

1.1. Утвердить изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением. Прилагаются.

1.2. В пункте 2 слова "Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства области (Береснев Р.А.)" заменить словами "Управлению по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области (Кутер-гин А.М.)".

2. Департаменту информационной работы Кировской области (Веснин Б.Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.



Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых


УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 26.06.2012 № 158/379



ИЗМЕНЕНИЯ
в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской

службе Кировской области



1. В пунктах 2.10, 2.11 раздела 2 "Порядок формирования кадрового резерва", пункте 3.6 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".

2. В пункте 3.5 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом":

2.1. Абзац первый после слов "другая должность при" дополнить словом "одновременном".

2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"для замещения предлагаемой вакантной должности существует сформированный в установленном порядке на конкурсной основе кадровый резерв".

3. В пунктах 3.8, 3.10 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "Управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "Управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".

4. Форму списка гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, изложить в новой редакции. Прилагается.

Форма


СПИСОК
гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения
должностей государственной гражданской службы
________________________________________________________
(наименование государственного органа Кировской области)
по _____________________________________________________
(указать категорию, группу должностей)


п/п

Фамилия,
имя,
отчество

Год, число и месяц рождения

Наименование государственного органа, должности
гражданского служащего или место работы и должность гражданина

Данные об образовании (полное наименование учебного заведения, год окончания, специальность в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание

Стаж
работы по специальности (стаж
государственной службы)

Основание включения в кадровый резерв

Наименование должности гражданской службы (в соответствии с должностным регламентом), для замещения которой
включен в
кадровый
резерв

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке, в том числе в период нахождения в кадровом резерве

Сведения о назначении на должность (наименование, дата) или отказе от должности

Основание и дата исключения из кадрового резерва

Руководитель государственного органа
_______________ ________________
 (подпись) (дата)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»