ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 26.06.2012 № 158/379
О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 16.03.2007 № 88/116
___________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства Кировской области
от 20.01.2014 № 244/12
__________________________________________________________________
Правительство Кировской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 № 88/116 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 08.07.2009 № 16/183, от 11.03.2012 № 143/111), следующие изменения:
1.1. Утвердить изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением. Прилагаются.
1.2. В пункте 2 слова "Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства области (Береснев Р.А.)" заменить словами "Управлению по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области (Кутер-гин А.М.)".
2. Департаменту информационной работы Кировской области (Веснин Б.Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 26.06.2012 № 158/379
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской
службе Кировской области
1. В пунктах 2.10, 2.11 раздела 2 "Порядок формирования кадрового резерва", пункте 3.6 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".
2. В пункте 3.5 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом":
2.1. Абзац первый после слов "другая должность при" дополнить словом "одновременном".
2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"для замещения предлагаемой вакантной должности существует сформированный в установленном порядке на конкурсной основе кадровый резерв".
3. В пунктах 3.8, 3.10 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "Управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "Управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".
4. Форму списка гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, изложить в новой редакции. Прилагается.
Форма
СПИСОК | |||||||||||
№ | Фамилия, | Год, число и месяц рождения | Наименование государственного органа, должности | Данные об образовании (полное наименование учебного заведения, год окончания, специальность в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание) | Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание | Стаж | Основание включения в кадровый резерв | Наименование должности гражданской службы (в соответствии с должностным регламентом), для замещения которой | Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке, в том числе в период нахождения в кадровом резерве | Сведения о назначении на должность (наименование, дата) или отказе от должности | Основание и дата исключения из кадрового резерва |
Руководитель государственного органа |